ラクスル株式会社の企業概要から事業内容・年収・評判・採用情報まで完全網羅ガイド

「印刷業界の“黒船”」とも称されるラクスル株式会社は、【2009年創業】からわずか十数年で、全国22万社以上の企業・団体が利用する大規模なプラットフォームへと成長しました。オンラインでの名刺やチラシ、段ボールなど多彩な印刷サービスをはじめ、テレビCMやWEB動画広告などの広告事業、配送マッチングサービス「ハコベル」、さらに「ラクスルバンク」を通じた金融支援まで、実に多角的な革新を続けています。

「どんな会社がここまで短期間で急成長できるの？」「本当に現場の声や働きやすさも伴っているの？」そんな疑問や、「転職を検討しているが離職率や年収が気になる…」「サービス導入で費用対効果がどれくらい見込めるのか不安」といった、具体的な悩み・課題を感じている方も多いはずです。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」。この企業理念は決してスローガンだけに終わらず、2024年には売上高【約396億円】・従業員数【約600名】を達成するなど、社会に実際のインパクトを生み出し続けています。

この記事では、ラクスル株式会社の全事業・組織・働き方・評判・年収のリアルまで、最新のデータと現場の声を交えながら徹底解説します。「今知りたい！」がすべて分かる完全ガイド。ぜひ最後までご覧ください。

ラクスル株式会社についての企業概要と基本情報

ラクスル株式会社は、印刷や広告、物流などBtoB領域のシェアリングプラットフォームを展開している日本を代表するテクノロジー企業です。2009年に設立され、業界の常識を覆す新しい仕組みを提供しています。主にインターネットを活用した印刷・広告サービスや物流マッチングサービスを手掛け、効率化とコスト削減を実現。東京都品川区に本社を構え、東証プライム市場に上場しています。以下のように、基本情報を整理します。

従業員は幅広いバックグラウンドを持ち、エンジニアやデザイナー、マーケター、カスタマーサポートが一丸となりサービスを成長させています。

ラクスル株式会社の成り立ちと沿革 – 創業背景と成長過程の全貌

ラクスル株式会社は、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる。」というミッションのもと創業されました。代表の松本恭攝氏は、伝統産業である印刷業や広告物流業界が抱えていた非効率さに着目し、インターネットで最適な価格と品質をユーザーに提供する事業モデルを構築。2010年にはオンライン印刷サービス「ラクスル」をリリースし、印刷コストの透明化と利便性で急成長を遂げました。

2015年以降は、テレビCMや交通広告、物流のマッチングサービスにも事業を拡大。2018年には東京証券取引所マザーズ市場へ上場し、のちに東証プライムへとステージを上げています。サービス多角化、企業規模の拡大を経て、日本の伝統産業をテクノロジーの力で支える存在へと発展しました。

本社住所、支社・開発拠点所在地一覧 – 東京、京都、金沢など拠点情報を網羅

ラクスル株式会社は、東京都品川区の本社を中心に、各地に拠点を構えています。利便性の高いロケーションと最新設備を有し、事業の拡大や多様な働き方を支えています。主要拠点は下記の通りです。

事業の成長に合わせて各拠点で開発・運営・カスタマーサポートを展開し、全国の顧客とパートナーへのサポート体制を強化しています。

ラクスル株式会社の資本金・株式上場情報 – 東証プライム市場・証券コード紹介

ラクスル株式会社は安定した財務基盤を持ち、積極的な事業拡大と情報開示を行っています。上場企業として多くのステークホルダーから高い信頼を獲得しています。

上場によって事業拡大と共に経営の透明性を強化。安定した成長を続けており、印刷・広告・物流業界のDX推進におけるリーディングカンパニーとして注目されています。

ラクスル株式会社の多角的事業紹介 – 印刷・広告・物流・金融プラットフォーム全解説

ラクスル株式会社は、印刷を基盤に広告、物流、そして新たに金融領域まで事業を展開する注目の企業です。東京都港区に本社を構え、BtoB領域で圧倒的な利便性を提供しています。主力のネット印刷事業をはじめ、ノバセルによる広告プラットフォーム、ハコベルの物流シェアリング、GMOあおぞらネット銀行と連携した金融サービスまで、法人顧客の多様なビジネス課題を解決しています。

主な事業領域とサービスの比較

ネット印刷事業の特徴とサービスラインナップ – 名刺、ダンボール、チラシ等の詳細

ラクスルの印刷事業は、誰でもオンラインで簡単にプロ品質の印刷商品を注文できる点が大きな魅力です。リーズナブルな価格設定に加え、短納期対応や豊富なテンプレートも用意されています。

主な印刷商品

• 名刺：サイズ、紙質、デザインともに豊富。両面印刷や箔押しにも対応し、企業ブランディングに最適。

• ダンボール：小ロットから大量発注まで最適価格。ECや物流業務にも人気が高い。

• チラシ・ポスター：多様なサイズ・用紙を選択可能。プロモーション、販促活動にも活躍。

• パンフレット・冊子、ノベルティグッズ、封筒等、多品目を一括手配可能。

注文～納品までの流れが明快で、各種ビジネスシーンに合わせて柔軟に対応できるのが強みと言えます。

「ラクスル ダンボール」「名刺 両面印刷」などユーザーニーズに根差したサービス

ラクスルはユーザーの細かな要望に対応した商品ラインナップも特長です。

• ラクスル ダンボール：商品発送や保管、個別仕様のオーダーも可能。ブランドロゴやオリジナルデザイン印刷で差別化を図れます。

• 名刺 両面印刷：表面・裏面の活用で情報量がアップ。紙質や厚みも多数選択肢があり、用途や業種に合わせたデザイン提案が可能です。

• デザインテンプレートは無料で、初心者でもプロ仕様の名刺やチラシを簡単に作成、短納期で対応します。

広告プラットフォーム（ノバセル）の概要 – WEB動画広告、テレビCMの革新

ノバセルはラクスルが展開する広告・マーケティングプラットフォームです。独自のテクノロジー活用により、テレビCMやWEB動画広告の出稿から効果測定・改善までをワンストップで実現します。

主なノバセルの特長

• 従来に比べて圧倒的な費用対効果を実現

• 中小企業でも導入しやすい低価格・短納期で広告展開

• 配信データの可視化・数値管理が可能

テレビCMのハードルを下げ、データドリブンなマーケティングが誰でも実践できると評価されています。

物流プラットフォーム（ハコベル）の仕組みと優位性 – 配送シェアリングの実例解説

ハコベルは、企業間の貨物配送を“シェア”という新しい概念で効率化する物流プラットフォームです。

ハコベルの優位性

• 空車を活用した最適配車でコスト削減

• マッチング方式による業務効率化・スピードアップ

• 中小・大手問わず多様な企業が利用

配送状況もリアルタイムで確認できるため、業務の透明性と信頼感が向上。通販事業者や小売店にも広く支持されています。

新規事業：金融プラットフォーム「ラクスルバンク」の展望 – GMOあおぞら連携

ラクスルバンクは、GMOあおぞらネット銀行との協業で誕生した法人向け金融プラットフォームです。印刷や広告、物流ビジネスで生じる資金課題に対し、迅速な与信・柔軟な決済や資金調達支援サービスを展開しています。

• 各種決済機能や資金管理、与信をワンストップで提供

• ラクスルの利用履歴をもとにスムーズな金融サービス利用が可能

• 今後の事業拡大やBCP対策にも貢献する革新的展開が期待できます

多角的な成長を遂げるラクスル株式会社は、法人の課題解決と価値創造のため、今後も高品質なサービスを幅広く展開し続けています。

ラクスル株式会社の評判と社員の声 – 働きやすさ・離職率・転職難易度の実態分析

社員口コミ・評価傾向まとめ – OpenWorkベースリアルな社内事情

ラクスル株式会社は、日本の印刷業界のみならず、広告・物流領域でも急成長を遂げる企業です。社員による口コミ情報を総合すると、「成長できる環境」「フラットな組織風土」「新しい挑戦が評価されやすい」といった面が評価されています。働きやすさや社内環境を重要視する求職者も多く、下記のような評価傾向があります。

事業成長と共にIT・経営・マーケティング領域の専門性を磨けるため、自己成長やキャリアアップを重視する方から高い支持を集めています。

離職率や「やばい」「評判悪い」等ネガティブ検索への考察と事実確認

インターネット上では「ラクスル株式会社 やばい」「離職率が高い」「評判悪い」といった心配や噂も一部見受けられます。これらのキーワードで再検索する方が多いですが、公開されているデータや口コミから事実を整理します。

• 離職率：一般的なIT・スタートアップ企業と比較しても高い数字ではなく、直近の人材流出も限定的です。

• ネガティブ評価の内容：急成長・体制変化に伴い業務量や組織変更が多く、柔軟な対応力を求められる場合があります。しかし、明確なパワハラ・長時間労働の多発は見受けられません。

• サポート体制：上長や人事部のサポート体制が拡充されており、メンタルヘルスやキャリア相談にも対応可能です。

企業の成長ステージに応じて社内改革が続いているため、不安点として指摘されている内容も実態は大きく改善傾向にあります。

転職難易度・採用倍率 – 採用大学・中途採用の状況と勝ち抜くためのポイント

ラクスル株式会社の転職難易度は、業界標準よりやや高めといえます。特に新卒採用・中途採用ともに成長志向や独自視点を重視しており、多様なバックグラウンドを歓迎しつつも選抜の目は厳しくなっています。

選考で求められるポイントは、自ら課題を発見し挑戦する姿勢、チーム連携・多様性への理解、業界変革を実現したい熱意です。事業成長に直接貢献できる具体的なスキルや実績がある場合は、内定確率が飛躍的に高まります。

ラクスル株式会社の年収と給与体系 – 新卒・中途別、職種別の実態

平均年収と職種ごとの給与水準 – 新卒エンジニア、セールス職等の目安を提示

ラクスル株式会社は、上場企業として競争力のある給与水準を維持しています。職種や経験により異なりますが、全体の平均年収は業界平均と比べても高めに設定されています。新卒入社の場合、エンジニア職の初任給目安は約30万円前後、セールス部門では25〜28万円が一般的です。中途採用では、スキルや経験値に応じて年収が大きく変動します。特にエンジニアやプロダクトマネージャーなど技術系ポジションは、平均よりも高い報酬が提示される傾向があります。

上記の年収は目安であり、職務内容や勤務地による差があります。転職を検討されている方は、求人情報や選考の際に条件を確認することが重要です。

福利厚生制度の内容と社員支援策 – 研修制度、ダイバーシティ推進の取り組み

ラクスル株式会社では、社員一人ひとりが長く働ける環境づくりに注力しています。充実した福利厚生制度を整えており、社会保険完備はもちろん、在宅勤務やフレックスタイム制度の導入により柔軟な働き方も推進しています。特に新卒・中途を問わず、入社後の研修制度が充実している点が特徴です。

• 各種社会保険完備

• フレックスタイム/リモートワーク可

• 育児・介護休暇制度

• 書籍購入・外部研修補助

• 健康診断・インフルエンザ予防接種

• 社員表彰・ピアボーナス

また、ダイバーシティ推進への取り組みとして、女性管理職の登用や外国籍社員の採用も積極的に行っています。働きやすい職場づくりの一環として、社員の意見を組織運営に活かす制度も整備されています。

業界他社との年収比較 – ラクスルの給与が他社とどう違うか

印刷やテクノロジー分野で成長を続けるラクスル株式会社は、同業他社と比較しても年収水準が高い傾向にあります。大手上場企業A社やB社と比較しても、若手の初任給やエンジニア職の待遇面で優位性があります。

特にラクスルは業務効率とデジタル活用により利益率を高めており、企業成長とともに社員への還元も拡大しています。上場企業ならではの安定した基盤に加え、チャレンジングな環境と報酬体系が求職者にとって大きな魅力となっています。

ラクスル株式会社の採用情報と募集職種一覧 – 詳細な求人内容と求める人材像

現在募集中の職種（経理、HR、エンジニア、MDバイヤー等）

ラクスル株式会社では、印刷や物流領域でのBtoBプラットフォーム事業の成長に伴い、多様なポジションで新しい仲間を募集しています。下記は、現在公開されている主な求人職種の一覧です。

各ポジションで専門スキルや成長意欲の高い方を歓迎しています。転職や求人を検討する際は、職種ごとの仕事内容と求める人物像をしっかり確認すると良いでしょう。

採用プロセス・選考基準のポイント – 新卒採用から中途採用までの流れ

ラクスル株式会社の採用プロセスは、公正かつ透明性を重視して運用されています。新卒・中途問わず以下の流れが基本となります。

1. 応募（オンラインエントリー）
2. 書類選考
3. 一次面接（現場担当者）
4. 二次面接（管理職・経営陣）
5. 適性テストやスキルチェック
6. 最終面談・条件提示

中途採用では実績や専門スキル、カルチャー適合性を特に重視します。新卒採用ではポテンシャルや成長志向、柔軟な発想力を問われることが多いのが特徴です。内定通知後には、待遇や年収、キャリアパスも具体的に説明されるため安心して進めます。

企業文化・働く環境の紹介 – 多様性を受容し挑戦を促す組織風土

ラクスル株式会社では多様性の尊重とチャレンジ精神の醸成を大切にしており、年齢・国籍・バックグラウンド問わず活躍できるフラットな組織風土が特徴です。

• フレックスタイムなど柔軟な勤務制度

• オープンコミュニケーションを推進

• 新しい価値提供や業界変革に取り組む社風

• 上場企業ならではの安定した経営基盤と成長環境

• キャリアアップを支援する研修・教育制度の充実

自分の力を発揮し社会に価値を届けたい方、印刷や広告、IT・DX領域でチャレンジしたい方には最適な職場です。働きやすい環境と多様なキャリアパスが揃い、長期的な活躍も期待できます。

ラクスル株式会社の問い合わせ・電話番号・サポート情報の完全ガイド

本社代表電話番号、問い合わせフォーム、受付時間の詳細

ラクスル株式会社へ連絡したい場合、本社代表電話番号や問い合わせフォームの利用方法を把握しておくことが安心につながります。所在地は東京都港区麻布台一丁目にあり、資本金や法人番号などの企業概要も公表されています。

利用目的に合わせ、上記のいずれかの方法で問い合わせることができます。印刷サービスや名刺作成、BtoB取引など幅広く対応しているため、専用窓口の案内がある場合はそちらを利用するとスムーズです。

電話がつながりにくい場合の代替手段 – メール・チャットサポートの活用法

電話問い合わせが混み合う時間帯にはつながりにくいことがあります。こうした場合、以下の方法を活用することでストレスなく問い合わせを完了できます。

• 問い合わせフォームへの入力：受付時間外や急ぎでない場合に最適。返信はメールで届きます。

• チャットサポート：公式サイト上で利用でき、即時回答が得やすいです。

• メールサポート：サービスサイトごとに専用のメールアドレスが案内されています。

• FAQ確認：よくある質問や名刺作成・印刷に関するお悩みは、FAQページも有効です。

それぞれの方法にはメリットがあります。資料請求や具体的な取引条件の確認、サービス内容に関する詳細な質問にはフォームやメールの利用をおすすめします。

よくある問い合わせ内容の傾向と対応例

ラクスル株式会社へ寄せられる問い合わせには、取引やサービス内容に関するものが多く見られます。特に印刷や名刺作成、料金、納期、受付時間についての疑問が目立ちます。

よくある問い合わせ内容例と対応方法

このように、問い合わせ内容は多岐にわたります。公式サイトの利用や各種サポート窓口を正しく活用することで、迅速かつ的確な対応が期待できます。

ラクスル株式会社の株式情報と経営戦略 – 上場市場・株主構成・資金調達の動向

株式情報の詳細（市場区分・証券コード・株式数など）

ラクスル株式会社は、東京証券取引所のグロース市場に上場しており、その証券コードは4384です。資本金は約28億円であり、安定した経営基盤を持っています。発行済株式総数は数千万株規模となり、多くの投資家からの注目を集めている点が特徴です。

下記のテーブルで株式関連情報をわかりやすく整理しました。

ラクスル株式会社の株主には、国内外の機関投資家が名を連ね、安定的な経営と継続的な資金調達を可能にしています。

経営戦略の概観 – M&A戦略、内製開発体制、DX推進の事例

ラクスル株式会社は、業界変革を推進する経営戦略を展開しています。特に印刷や広告、物流など伝統産業のDX（デジタルトランスフォーメーション）に力を入れています。

1. M&A戦略
   事業拡大のため、関連分野の企業買収や提携を積極的に進めており、プラットフォームの多角化や新サービスの導入に貢献しています。

2. 内製開発体制の強化
   自社エンジニアによる内製開発を推進し、高度なIT技術を活用した新規サービスやシステムの安定運用を実現しています。

3. DX推進の実例
   オンラインでの印刷受注・広告管理・物流最適化など、独自のIT基盤で業務効率を大幅に向上。これにより顧客体験を継続的に改善しています。

強み

• 技術力を活かした効率化とコスト削減

• 継続的な新規事業の立ち上げ

将来の成長戦略と産業構造の変革に向けた展望

ラクスル株式会社は、今後の成長戦略として以下を重点課題としています。

• プラットフォームの拡大

既存の印刷・広告分野を基盤にしながらも、物流やBtoBサービスへと事業領域を拡大しています。これにより、中小企業や法人顧客の幅広いニーズに対応できる体制を構築しています。

• 新規分野への挑戦

AIやIoTなどの先端技術を活用し、より付加価値の高いサービス開発を進めています。マーケティングや名刺作成、ノベルティ、EC領域でも積極的な事業展開が見られます。

ラクスル株式会社は、日本の産業構造変革の牽引役として、多様な業種と連携し社会全体の効率化と革新に貢献し続けています。今後もデジタル技術を活用し、さらなる成長と産業の最適化を目指しています。

業界内でのラクスル株式会社の競争優位性と独自の強み – 他社比較と差別化ポイント

楽天、アマゾン、サイバーエージェントなど競合他社との事業比較

ラクスル株式会社は、従来の印刷・広告・物流産業にテクノロジーを取り入れて大幅な効率化を実現しています。他社と比較して、運営するプラットフォームの柔軟性や事業領域の広さが大きな特徴です。例えば楽天やアマゾンはECやデジタルマーケットに強みを持ちますが、ラクスルは法人向けBtoB印刷・広告支援や物流最適化までカバー。サイバーエージェントがデジタル広告やメディア展開に注力する一方で、ラクスルは物理的なモノの流通とデジタル化の融合を推進しています。

競合他社との比較ポイント

• 印刷プラットフォームの充実度

• BtoB向けサービス展開の広範さ

• 業務効率化・コスト削減ノウハウ

• 独自の物流ネットワーク

サービスの価格帯・品質・機能比較表の提案

ラクスル株式会社のサービスは、明瞭な料金体系と使いやすいUI設計、品質保証の仕組みが強みです。他社と比較することで、選ばれる理由が明確になります。

ユーザーに支持される理由と今後のサービス拡大可能性

ラクスルは、業界最安クラスの価格設定や品質が安定した印刷・名刺・広告サービスを提供し、多様な法人顧客から信頼を獲得しています。特にBtoB市場に強く、柔軟な注文や大量発注にも即応可能。独自開発のプラットフォームやAIによる自動化など、他社との差別化が進んでいます。

主な支持理由

• 分かりやすい料金体系と直感的な注文フロー

• 名刺制作やチラシ・パンフレットも一括発注可能

• 印刷品質保証や迅速な納期対応

• 電話やオンラインからの問合せ対応力

今後は物流DXやマーケティング支援領域でも新サービス展開が想定され、市場シェア拡大の可能性が高まっています。既存の印刷業務を超えて、企業の経営課題解決を支援するパートナーとしての存在感が増しています。

ラクスル株式会社に関するFAQ – 補足関連ワードを踏まえた疑問解消集

会社概要関連：住所、資本金、従業員数

ラクスル株式会社は、東京都港区麻布台一丁目に本社を構えています。2024年時点の主な会社情報は下記の通りです。

ラクスルはBtoB向けの印刷プラットフォーム事業を中心に、多角的に事業を展開しています。さらに、名刺・チラシ・DM・パンフレットなど多様な印刷サービスを提供し、中小企業や個人事業主からの高い支持を集めています。

評判・年収・離職率等の実態に関する質問

ネット上のクチコミやビジネス評価サイトによると、ラクスル株式会社は「働きやすい職場」「風通しのよい社風」と評価されることが多いです。エンジニアや営業職の平均年収は業界水準以上であり、年収は平均約550万円～800万円程度となっています。新卒初任給も高めに設定されています。

離職率については最新の公式発表はありませんが、急成長を続ける企業のため柔軟な人材戦略を取りつつ働く環境改善にも積極的です。ポジティブな評価が多い反面、一部では「業務スピードについていくのが難しい」といった声も見られます。社員のキャリア成長や研修制度にも注力しています。

採用・求人・転職難易度に関する疑問

ラクスル株式会社の求人は新卒・中途ともにエンジニア職、営業職、デザイナー職など多彩な職種で募集されています。採用大学は幅広く、専門性や多様な経験が重視されています。転職の難易度は比較的高めとされ、業界や職種経験を有する人材が優遇されますが、人物面・熱意も大きなポイントです。

スキルセットに応じた選考プロセスとなっており、年収交渉の柔軟性もあります。福利厚生やキャリアパス、リモートワーク制度も充実し、長期的な成長機会を求める方におすすめできる環境です。

電話番号・問い合わせ方法についてのFAQ

ラクスル株式会社への問い合わせは、公式サイトのサポートページや問い合わせフォームを活用できます。電話での問い合わせは事業内容や担当部署ごとに異なるため、最新の連絡先情報は公式Webサイトに掲載されています。ユーザーサポートや法人営業窓口も明確に案内されており、状況に応じた対応が受けられます。

問い合わせ時間は平日午前10時～午後6時が一般的です。印刷サービスの注文や資料請求、ビジネスパートナー相談など多様な窓口が用意されています。

株式・上場・今後の事業展望に関する質問

ラクスル株式会社は既に東証プライム市場に上場しており、証券コードは「4384」です。多角的な事業展開を進め、印刷プラットフォームのほかに物流や広告領域でも存在感を高めています。今後はデジタルマーケティングやAI技術の活用、EC分野での成長を目指しており、さらなる業績拡大や市場展開が期待されています。

投資家向けの情報開示にも力を入れており、IR情報や決算発表、ESG経営への取り組みも積極的です。市場での評価は安定して高く、今後の成長戦略にも注目が集まっています。