ランサーズ株式会社の企業情報や評判分析｜事業内容や求人・年収まで徹底解説

「クラウドソーシングで働くって、ほんとうに安定する？」「質の高い案件って見つけられる？」――そんな不安や疑問を持ったまま、次の一歩をためらっていませんか。

2008年の設立以来、ランサーズ株式会社は【累計登録者数220万人超】【上場企業や大手クライアント19,000社以上】とともに、クラウドワークの未来を切り拓いてきました。現在では、ITエンジニア・デザイナー・マーケティング職など多様な職種で【月間30,000件を超える新規案件】がやりとりされています。運営母体は国内有数のクラウドソーシング専業企業として、東証グロース市場にも上場済（証券コード：4484）。社内の働き方改革や多様な福利厚生制度にも積極的に取り組み、社員比率の約40%が女性というデータも注目されています。

「納得できる収入を得たい」「副業にも本業にも活用したい」「働き方を見直したい」――そんなあなたにぴったりの情報がここにはあります。

記事を最後までご覧いただくことで、ランサーズ株式会社というプラットフォームの全貌や、フリーランス・企業・社員それぞれの実体験、転職希望者向けガイド、トラブル対策や最新サービス情報まで、具体的な数字と事例をもとに徹底解説しています。「迷ったまま放置では、チャンスを逃してしまうかもしれません。」

さあ、一歩先の「理想の働き方」へのヒントを、まずはチェックしてみませんか。

ランサーズ株式会社についての企業概要と事業全体像の詳細解説 – 設立背景・資本金・従業員数・運営会社概要まで

ランサーズ株式会社は日本を代表するクラウドソーシング業界のリーディングカンパニーです。2008年に設立されて以来、柔軟な働き方と仕事の多様化を推進する事業を展開しています。本社は東京都渋谷区に所在し、IT・Web・デザイン・ライティング・翻訳など幅広い分野のプロフェッショナルが活躍しています。

会社の主要データは以下の通りです。

ランサーズ株式会社は企業とフリーランスの橋渡し役として、高度なマッチング技術やAIの導入による業務効率化を実現しています。これにより迅速かつ透明性の高い案件依頼が可能となり、多様な働き方を支えています。運営体制も専門領域ごとに強化され、信頼性とサポート力に定評があります。

ランサーズ株式会社が歩んできた設立と成長の歴史 – 2008年から現在までの歩みと経営理念

会社設立から現在に至るまで、ランサーズ株式会社は時代の変化とデジタルシフトを背景に、多様な人材活用と仕事の流動化をリードし、クラウドソーシング市場の成長をけん引してきました。

会社設立の背景とミッションの具体的内容

設立時の背景には、場所や時間にとらわれない自由で柔軟な働き方を日本社会で定着させたいという創業者の強い思いがありました。具体的なミッションとして「個のエンパワーメント」「すべての人に機会を」を掲げ、プロフェッショナルの活躍を促進しています。

資本金・法人番号・グループ会社・関連子会社の一覧

ランサーズ株式会社の法人番号は「9011001071859」で、資本金は20億7,650万円です。主なグループ会社および関連子会社は下記の通りです。

上記グループ会社を通じて、多角的なビジネスソリューションやITコンサルティングの提供も拡大しています。

東証グロース市場上場の経緯・株式情報と最近の動向（東証グロース：4484）

ランサーズ株式会社は2019年に東京証券取引所グロース市場へ上場しました（証券コード：4484）。上場によって、さらなる組織基盤の強化と事業拡大を進行中です。近年はクラウドソーシング事業の安定成長に加え、新規事業やAI領域への挑戦も加速しています。IR活動も活発で株主還元や透明性にも配慮した経営が特徴です。

主要事業・サービスラインナップの全貌を知る – クラウドソーシングプラットフォームとしての役割

ランサーズ株式会社が提供するクラウドソーシングプラットフォームは、国内最大級の登録者数・案件数を誇り、企業と個人・プロクリエイターの効率的なマッチングをサポートしています。

Lancers（ランサーズ）プラットフォームの特徴と案件数

Lancersは、Web制作、デザイン、ライティング、動画編集、翻訳、データ入力など多様なジャンルに対応しています。登録者数は100万人以上、月間案件数は常時30,000件を超えています。

• 強み

  • 登録・利用が簡単
  • 依頼から納品までワンストップで完結
  • 安心のトラブル防止サポート

クライアント・クリエイター双方の満足度向上を追求し、高い評価を得ています。

生成AI SolutionやLancers Agent、Professionals On Demandなど新事業の動向

ランサーズ株式会社は生成AI技術の実装にも積極的で、企業課題にAIソリューションを活用する「生成AI Solution」や、即戦力のフリーランス人材をプロジェクト単位で提供する「Lancers Agent」、多彩な専門家をオンデマンドで活用できる「Professionals On Demand」など新サービスを展開しています。

• 生成AI Solution：企業DX対応に最適化

• Lancers Agent：正社員並みのプロ人材派遣を実現

• Professionals On Demand：ニーズに応じたプロ活用が可能

子会社「ランサーズ・ストラテジック・コンサルティング」の設立背景と役割

より高度なコンサルティング需要に応えるため、子会社である「ランサーズ・ストラテジック・コンサルティング」を設立。事業戦略立案や業務改善支援、ITシステム構築など、企業ごとの課題解決に直結する独自サービスを提供しています。

• 戦略コンサルティング

• 新規事業支援

• デジタルトランスフォーメーション推進

プロフェッショナルネットワークと実績に裏打ちされたサービスが、企業の成長を幅広く支えています。

ランサーズ株式会社の評判と口コミを多角的に分析 – 利用者・従業員の双方からの評価

フリーランスと企業発注者ユーザーから見たメリット・デメリット

多彩な案件が揃うランサーズ株式会社は、クラウドワークスと並ぶクラウドソーシング大手の一つです。副業や本業で活用するフリーランス利用者、発注企業の双方が存在し、それぞれ評価ポイントが異なります。

主なメリット

• 案件数が豊富で、デザイン・ライティング・Web開発・翻訳・EC運用など多様な業種ジャンルに対応

• スキルや経験に応じたマッチング精度が高く、未経験から高単価案件まで選べる柔軟さ

• サポート体制やトラブル時の仲裁が整備され、安心して取引・制作依頼ができる

デメリット

• 長期的利用者からは「初心者案件の単価低下」や「一部で納期トラブルがあった」などの声も

• ビジネス案件や専門性の高い依頼については競争が激しく、実力や実績で差が出る場合も

幅広い案件と堅実なサポートで、多くの口コミ・評判が寄せられています。

利用者の声に見る稼ぎやすさ・案件の質・サポート対応

フリーランス利用者による口コミでは、稼ぎやすさや案件の質、サポートの充実度が中心に語られています。

利用者レビューの傾向テーブル

多くは「収入UP実感」「さまざまな制作・開発案件でスキル向上」といった内容が多く、一方で受注競争や案件探しの難しさもあげられています。電話番号や会社情報、規約違反時のサポート連絡が的確だったとする声も見られます。

企業側からの評価：発注のしやすさ・マッチング精度・費用対効果

企業発注者からの評価には、システムの使いやすさやマッチング精度、費用面での納得度に特徴があります。

企業発注者の評価ポイント

• 自社のニーズに合うデザイナー・エンジニアを短時間で探せる利便性

• 案件内容や条件に応じた柔軟な選定が可能で、事前にフリーランス実績や口コミも閲覧できる

• 明瞭な手数料体系とサポートでコストコントロールが可能

• 一部、「希望条件のクリエイターが見つかりにくい」「求人掲載には手数料が発生する」といった意見も

企業としては、納期対応や対応品質の高さ・低コストでのWebマーケティングや制作代行ニーズに応えられる点が高く評価されています。

社員の働き方・福利厚生・社内環境をリアルに評価

ランサーズ株式会社で働く社員の実際の声や会社概要、組織風土に関するリアルな評価は転職・就職希望者からも注目されます。

主な特徴

• 年間休日や有給休暇取得制度に加え、リモートワーク制度など柔軟な働き方を導入

• 社員の平均年収や役員報酬、従業員数・資本金も公開しており透明性が高い

• 上場企業として福利厚生や教育環境も整備され、女性の働きやすさや育児との両立支援も進む

口コミでは、在籍社員・元社員ともに「成長できる風土」「新しいビジネスの企画・開発を推進」といった評価が並びます。

勤務時間・休暇制度・組織体制および女性の働きやすさの実態

働き方の選択肢が増えている中で、勤務時間や休暇取得制度は特に注目ポイントです。

ランサーズ株式会社の社内制度・働きやすさ

• フレックスタイムやリモートワーク可能で勤務時間の柔軟性が高い

• 年間休日数や有給取得率は業界平均水準

• 女性管理職の登用や育児休暇制度も整っており、多様な人材がキャリアを描きやすい

社内アンケート等で「子育てや家庭との両立がしやすい」「チームワークや相互サポートが感じられる」といった声が挙がっています。

入社前後のギャップや成長環境・企業カルチャーの特徴

入社を希望する方にとって、実際の社風や成長の機会は重要な判断材料です。

特徴的なポイント

• オープンでフラットな組織文化

• 新規事業やAI開発、マーケティング分野など多様なキャリアパスがある

• 着実なスキルアップ環境と積極的な研修プログラムを提供

「新しいビジネス領域へ積極的に挑戦する風土」「個人の意思や提案が尊重される」という口コミが目立ち、入社前後のギャップも小さく納得度が高いことがわかります。

ランサーズ株式会社の年収体系・給与制度の全解剖 – 職種別・役員報酬・業界比較

職種別平均年収・年収分布 – ITエンジニア・営業・マーケターなど

ランサーズ株式会社では、職種ごとに平均年収や給与レンジに違いがあります。以下のテーブルに主な職種ごとの平均年収と年収分布を整理しました。

ITエンジニアやマーケティング職は、デジタル人材需要の高まりを受けて比較的高水準です。経験や成果に応じて給与幅も広く、全体的に業界標準に沿った報酬設計がなされています。

給与体系の詳細 – 初任給、昇給基準、賞与・インセンティブの仕組み

ランサーズ株式会社の給与体系は実力主義と透明性を重視し、下記の特長があります。

• 初任給の目安

学歴やポジションによりますが、新卒の初任給はおよそ月給24万円前後に設定されています。

• 昇給基準

年1回の評価制度を設けており、実績や目標達成度、チームへの貢献などを総合的に審査します。強い成果を上げた社員には大幅な昇給チャンスもあり、成長を正当に評価する仕組みが整っています。

• 賞与・インセンティブ

賞与は年2回（夏・冬）。全社業績と個人評価の両面から決定されます。また、特別な成果に対するインセンティブやストックオプション制度も一部導入されており、社員のモチベーション向上に寄与しています。

このように、個人の成長を促すためのフェアな制度設計が特徴です。

役員報酬と企業の財務指標に照らした給与の公平性と競争力

ランサーズ株式会社の役員報酬は、企業価値向上と長期的成長を重視した形で設定されています。公開情報によると、代表取締役の年間報酬は平均的な上場IT企業と類似水準です。

役員と従業員間の報酬バランスにも配慮されており、急激な格差が生じにくい構造がつくられています。財務健全性も維持されており、持続可能な人材投資ができる体制です。他社と比較しても、オープンかつ競争力のある待遇が用意されている点が魅力といえるでしょう。

ランサーズ株式会社の採用情報と求人動向 – 新卒・中途採用の募集状況と選考のポイント徹底解説

ランサーズ株式会社の最新求人ポジション一覧と採用職種の特徴

ランサーズ株式会社は、多様な働き方やスキルを尊重しながら、主にIT・Web業界を中心に求人を展開しています。直近ではエンジニア、Webデザイナー、プロダクトマネージャー、営業、事業開発、コーポレート系（経理・人事）など幅広い職種で新卒・中途採用を実施しています。特に開発・DX推進関連やマーケティング領域での求人需要が高く、ベンチャーならではのスピード感と自己成長を重視する人材を歓迎しています。

下記は直近の主な求人ポジション一覧および特徴です。

多様な経験やバックグラウンドを歓迎している点も特徴です。

採用フロー・面接対策と求められるスキルセット・人物像の解説

ランサーズの採用フローはエントリー→書類選考→複数回の面接→内定という一般的な流れです。面接では「自走力」や「チームでの協働力」、「成長志向」などが重視される傾向があります。また、ITスキルだけでなく、サービス精神や業務改善への積極性も問われます。

面接対策のポイント

• 過去の業務において自主的に取り組んだ事例を準備

• プロジェクトやチームでリーダーシップを発揮した経験を整理

• 業務効率化や課題解決意識を具体的にアピール

求められる主なスキルセット

• Web/ITリテラシー

• ロジカルな思考力

• 柔軟なコミュニケーション

• 最新の業界動向やクラウドソーシング知識

ランサーズが求める人物像としては、変化をおそれず挑戦できる方、企業理念に共感できる方、継続的なスキルアップ意欲のある方が挙げられます。

転職希望者向け情報とエージェント活用法の紹介

転職希望者は多数の求人媒体や専門エージェントを活用しながら応募準備を進めることが重要です。ランサーズ株式会社の採用においても転職サイトやエージェント経由での求人公開が行われており、それぞれの特徴や強みを活かして情報を集めることで、効果的な転職活動が可能となります。

転職成功のためのポイント

• 各エージェントが持つ非公開求人も積極的に確認

• 企業の社風・社員口コミを事前に調査

• 事前の自己分析・職務経歴書のブラッシュアップ

主要な転職エージェントでは求人紹介から面接対策、待遇交渉まで一貫したサポートが受けられるため、初めての転職や異業種へのチャレンジでも安心です。ランサーズ株式会社を志望する場合は、成長機会や多様なキャリアパスに関する希望も明確に伝えることが選考通過の鍵となります。

ランサーズ株式会社が提供するサービス詳細と競合比較 – クラウドワークス等との違い徹底比較

ランサーズ株式会社はオンラインで仕事を依頼・受注できるクラウドソーシングサービスを展開し、多様な業界・業種の案件を豊富に揃えています。企業・個人問わず全国のクリエイター・エンジニア・ライター・デザイナー等と直接つながれる利便性と安全性が評価されています。類似サービスであるクラウドワークスなどと比較しても、利便性・サポート体制・信頼性においてバランスが取れた特徴があります。

案件数・登録者数・手数料体系の詳細比較

ランサーズと競合サービスの主な情報を以下のテーブルにまとめました。

主な違い

• 登録者数や案件数でクラウドワークスが優勢ですが、ランサーズは中小企業・個人のリピート利用や専門職領域での信頼性が高いです。

• 手数料体系は大きく変わりませんが、「入金保証」や「不正防止対策」など安全面の施策も評価ポイントです。

業界別・業種別でのランサーズ活用術 – EC、クリニック、飲食店向け具体例

ランサーズ株式会社は多様な企業・個人のニーズに応じた案件が揃っています。特に以下の業界で活用価値が高いです。

• ECサイト運営

  商品画像制作、商品説明文のライティング、サイトデザインやSEO対策などを効率的に外部委託できるため、運用コストの最適化と品質向上を両立できます。

• クリニックや医療機関

  ホームページの記事作成、患者向けチラシ・広報のデザインなど、専門性の高いアウトソーシングが可能。医療系ライターやデザイナーが多数在籍し、安心して依頼できます。

• 飲食店や小売業

  メニュー表や販促ツールのデザイン、SNS運用やキャンペーン用動画制作など、販促・集客につながる多彩なサービスが利用できます。短納期対応やスポット委託も柔軟です。

依頼者・受注者の双方がスキルや実績をしっかり確認できる仕組みで、継続的なパートナー探しにも最適です。

サポート体制・トラブル対応の実態と相談窓口活用法

ランサーズ株式会社は24時間・365日対応のサポートデスクを完備し、トラブルや疑問が生じた際も迅速に対処可能です。特に強調すべきポイントは以下の3点です。

• 本人確認や契約管理の徹底

  依頼者・受注者の本人確認や契約締結プロセスが明瞭で、未払い・納品トラブル防止策が充実しています。

• サポート窓口の多様化

  電話、メール、チャット、FAQを通じて各種問い合わせに対応。迅速な回答や問題解決実績が高評価されています。

• 万一のトラブル時の仲裁体制

  専任スタッフによる仲裁で、公正な解決を目指す体制があります。個人でも安心して利用できる信頼感が大きな魅力です。

困ったときはマイページの「お問い合わせ」から各種相談が可能です。安心して利用を開始できるシステムが各業界ユーザーから支持されています。

ランサーズ株式会社のトラブル事例・注意点と安全性の確保 – 利用規約・返金対応・退会方法の詳細

ユーザーから寄せられるトラブルとその対応策

ランサーズ株式会社は多くのユーザーが利用する大規模なクラウドソーシングサービスであり、利用者から寄せられるトラブルにも積極的に対応しています。代表的な事例として、クライアントとの認識違いによるトラブルや、納品後の報酬未払い、評価システムに関する苦情などが挙げられます。特にプロジェクト進行中のコミュニケーションに関する悩みは多く、以下の対応策が用意されています。

• トラブル発生時の専用サポート窓口

• 専用チャットで連絡や証拠の保存が可能

• 報酬支払いのエスクロー制度によるトラブル防止

• 万一の返金対応についても柔軟なサポート体制

安心して利用できる仕組みとして、24時間サポートやFAQも充実しており、事前にユーザーの不安を軽減できる環境が整っています。

規約違反の具体例とアカウント停止基準

ランサーズ株式会社では、安全で公正な取引環境を維持するために明確な利用規約を設けています。主な規約違反の事例とアカウント停止基準は下記の通りです。

利用停止や警告などの措置については、規定に基づき厳格に対応し、ユーザー、企業双方の信頼性確保に努めています。

セキュリティ・個人情報保護体制の説明とユーザー保護策

ランサーズ株式会社は、クラウドソーシング業界でトップクラスのセキュリティ対策を実施しています。システム面ではSSL通信を標準装備し、個人情報や案件データの暗号化を徹底しています。また、プラットフォーム内にて本人確認や二段階認証など多層的な認証を導入し、外部からの不正アクセス対策を実施しています。

• SSLによる通信の暗号化

• 本人確認と二段階認証プロセス

• 案件データ・会計データの厳重管理

• 専任スタッフによる情報漏洩監視体制

• 個人情報取り扱いガイドラインの策定と順守

ユーザーが安心して利用できる環境を目指し、日々セキュリティ水準の向上が図られています。

退会手続きの方法と注意点

ランサーズの退会手続きは会員マイページから簡単に行えますが、退会前にいくつかの注意事項があります。未完了の仕事や受領待ちの報酬がある場合、退会ができないことがあるため、すべてのプロジェクトが完了していることを事前に確認してください。

• マイページから「退会受付」ページへアクセス

• アカウント・メールアドレス・パスワードの入力

• 退会理由の簡単なアンケートに回答

• 最終確認の上、「退会する」ボタンで手続き完了

退会後は投稿済みの評価や口コミなど一部データが残る場合があるほか、同一アドレスで再登録できないケースもあります。不明点は事前にサポート窓口へ確認することで安心して手続きを進められます。

ランサーズ株式会社と関連サービス・グループ会社連携、未来展望

新規事業「ランサーズ・ストラテジック・コンサルティング」の役割と展望

ランサーズ株式会社は、長年にわたりクラウドソーシングの分野で信頼と実績を重ねてきました。近年の注目は、フリーランス人材と企業のニーズをつなぐ新規事業「ランサーズ・ストラテジック・コンサルティング」です。この事業は、専門領域ごとにチームを組成し、企業のマーケティングやIT戦略、業務改善に関する支援を行います。
特に、下記の分野で高い評価を得ています。

• DX推進や業務効率化のための提案

• データ分析を活用した経営サポート

• Webマーケティング施策の企画・実行支援

専門コンサルタントによるサポート体制を確立し、柔軟な働き方とプロ人材の活用による最適解を提供しています。今後も事業領域の拡大と、新たなキャリアパスの創出に注力していく方針です。

生成AI関連サービスの導入状況と活用事例

ランサーズ株式会社は生成AI分野の最新技術を積極的に導入しています。生成AIによる文章作成や画像生成、動画編集といったサービスは、案件の品質向上と作業効率化を両立させています。

導入事例

• コンテンツ制作案件でのAI校正・要約機能

• デザイナーのプロジェクトで画像生成AIを活用

• 翻訳案件で多言語対応のAIツールを展開

特にクリエイターやライターにとっては、作業時間の短縮と品質維持が実現できる点が高く評価されています。また、業種を問わず多様な企業での活用が進んでいるのも特長です。

大手企業との提携関係と共創モデルの紹介

ランサーズ株式会社は、国内外の大手企業と提携し、オープンイノベーション型の共創モデルを確立しています。

主な提携内容は次の通りです。

このような取り組みにより、ランサーズ株式会社は幅広い業界での実績と信頼を確保しています。また、フリーランス人材の新しい働き方を広げ、企業の成長に寄与しています。

企業としてのサステナビリティ・社会貢献への取り組み

ランサーズ株式会社はサステナビリティを重視した経営を推進しています。主な取り組みは、働き方改革の推進、地方創生への貢献、多様な人材の活用です。

• 全国のフリーランスと企業をつなぐオンライン就労支援

• 女性やシニア層、中途人材の活躍促進のための研修・イベントの実施

• 環境配慮型プロジェクトや社会課題解決型プロジェクトの企画・支援

こうした活動を通じて、ランサーズ株式会社は多様で柔軟な社会の実現を目指しています。今後も社会貢献や持続可能な成長を重視し、業界のリーディングカンパニーとして存在感を高めていく計画です。

ランサーズ株式会社によく寄せられる質問を包括的に解説 – 利用開始からトラブル対処まで

ランサーズの基本情報に関する質問 – 会社概要・連絡先・問い合わせ方法

ランサーズ株式会社は、日本発のクラウドソーシングサービスの先駆けとして注目されています。会社概要は以下の通りです。

連絡先や問い合わせ方法については、公式サイトのサポートページからのフォーム送信や、業務時間内の電話窓口が利用できます。企業の信頼性や実績が気になる方からは「会社概要」「上場」「電話番号」「法人番号」に関する質問が多く寄せられています。

利用者から多い疑問 – 登録方法・手数料・支払い・報酬の受け取り

ランサーズを利用する際は、Webサイトから簡単に無料登録が可能です。登録後、本人確認やスキル情報の入力を進めます。案件応募から納品までの流れはシンプルで、初心者にもわかりやすいシステムとなっています。

主なポイント

• 登録は無料、利用料も案件ごとに異なる手数料体系

• 依頼内容に応じて手数料（5%～20%）が発生

• 報酬は毎月15日・月末締め払い（銀行振込対応）

• 企業側も相談・見積もり依頼が可能

クラウドソーシングのメリットとして副業や在宅ワークを希望する方に最適で、スムーズな支払いと明確な手数料設定が魅力です。特に「手数料」「支払い」「ログイン」「報酬」に関する質問が多い傾向です。

副業・フリーランスとしての活用に関するQ&A

多くのユーザーがランサーズで副業やフリーランスとして活躍しています。自分の専門スキルに合わせて案件を受注できるため、デザイナー・ライター・エンジニア・翻訳者など多様な職種の方が利用しています。

よくある質問と回答例

• 本業にバレる心配はある？

  • 報酬が20万円を超える場合、確定申告が必要です。会社に連絡がいくことはありませんが、住民税の徴収方法選択が重要です。

• 年収や実績を上げるコツは？

  • 早期対応や納期厳守、プロフィールの充実で信頼性が高まり受注率がアップします。

• 副業初心者も安心？

  • サポートや初心者向け案件も豊富で、誰でもチャレンジしやすくなっています。

経験を重ねるごとに年収アップや専門性強化を実現している利用者の口コミが多く、女性や30代～40代の利用者からも高評価を受けています。

他クラウドソーシングサービスとの違いに関する質問

ランサーズと同様に利用者が多いクラウドワークスやココナラとの違いについての質問も多いです。

ランサーズ独自の強み

• 案件・クライアントの質が高い

• 登録企業数・受注実績が業界トップクラス

• サポート体制が整っていてトラブル相談にも迅速対応

各社とも案件や手数料が異なるため、自身のスキルや希望収入、サポート体制で最適なサービスを選ぶことが大切です。

実績と成功事例紹介から見るランサーズ株式会社の価値 – 企業と個人の成長ストーリー

ランサーズ株式会社は、多くの企業や個人クリエイターに選ばれてきたクラウドソーシング業界のリーディングカンパニーです。累計依頼案件数は業界屈指で、Web制作、デザイン、ライティング、動画編集など対応可能な業種は幅広く、その高い専門性が支持されています。独自のサポート体制や安心できる仕事検索システムにより、企業の成長およびフリーランスのキャリア形成に大きく貢献しています。

EC・SNS運用・マーケティング分野での成功事例

マーケティング分野では多くの企業がランサーズで課題を解決しています。たとえばECサイト運営企業は、SNS運用の外部委託やプロによるWeb広告運用をランサーズ経由で依頼し、数か月でフォロワー数や売上が2倍以上になった実績もあります。下記の表は主な依頼内容と成果例です。

プロのSNS運用や広告制作担当が多数在籍している点もランサーズ株式会社の魅力となっています。

フリーランスが実現した収入アップ・働き方の多様化

フリーランスとして活躍する多くのクリエイターやエンジニアが、ランサーズを利用して安定的な案件獲得と収入アップを実現しています。実際、クライアントと直接つながることで継続案件を得て、毎月安定収入を確保しているユーザーが多数。また、案件のジャンルやボリュームを選べるため、働き方が非常に柔軟です。

• 自分のスキルに合わせた案件を自由に選べる

• 在宅ワーク、副業、複数案件の同時進行が可能

• コンサルティングやAI開発など高度な案件も増加傾向

安全な取引環境や24時間サポート体制により、未経験から挑戦するクリエイターも増え、多様なキャリアパスが実現されています。

企業のDX推進・売上増加に貢献した活用術

ランサーズ株式会社を導入したことで、DX推進やビジネス効率化に成功した企業が続出しています。特にITシステム開発やデータ分析、営業資料の自動化など、業務を劇的に効率化しコスト削減を実現した事例が多く見られます。

主なビジネス変革事例には以下があります。

最適なパートナーと出会えるプラットフォームが、企業の成長を後押ししています。

パートナーシップを活かした共同成長の具体例

ランサーズ株式会社では、企業とフリーランス双方が成長できる「パートナーシップ型マッチング」を推進。単発案件のやり取りにとどまらず、長期プロジェクトや業務提携が増加しています。

• 共同で自社メディアやアプリ開発を行い、売上やユーザー数が大幅増加

• 継続してWebマーケティングを外注し、コストを抑えつつ社内リソースを強化

• 中小企業が専門デザイナーやエンジニアと直接連携し、納期短縮と品質向上を実現

このような共同成長の実績が、さらなる信頼と実力の証明となっています。