Microsoft 365 Copilotは何ができる? 導入前に知る落とし穴

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「Copilotを入れろと言われたが、microsoft 365 copilot 何ができるのか、何ができないのかが説明できない」。この状態で稟議を進めると、多くの情シスは同じ結末に行き着きます。
OutlookとTeamsの一部だけ盛り上がり、Excelは誰も使わない。ある日、若手が「部長フォルダの内容をCopilotで要約できた」と気づき、ロールアウト停止。結果として「AIは危ない」というレッテルだけが社内に残る。ここまでが、よくある実態です。

原因は、情報不足ではありません。既にネット上には「機能一覧」「料金」「できること・できないこと」「メリット・デメリット」「使い方」「活用事例」が山ほどあります。それでも失敗するのは、
Copilotを“社内データに触れるAI”として設計せず、単なる便利ツールとして配ってしまうからです。

この記事では、一般論を一度捨てます。
ChatGPTとの違い、無料Copilot・Copilot Pro・Microsoft 365 Copilotの境界線を押さえつつ、Outlook、Teams、Word、PowerPoint、Excelで実際にどこで仕事が減るのか、どこで事故が起きるのかを、1日の業務の流れに沿って解体します。

さらに、現場で頻発している次のような論点を、稟議にそのまま使えるレベルまで落とし込みます。

  • なぜ「メール要約」は定着するのに、「Excel分析」は投資対効果が見えにくいのか
  • なぜ情報漏えいの多くはCopilotではなく「10年前の共有フォルダ」が原因になるのか
  • なぜ「プロンプト講座」だけやると、数週間で誰も触らなくなるのか
  • どの部署・どの業務から始めると、経営層に説明しやすい成果が出るのか

この記事を読み終えるころには、
「うちでMicrosoft 365 Copilotを入れるなら、この範囲まで任せてよい/ここから先は人が見るべき」という線引きと、
「まずこの部署・この権限整理・この研修から着手する」という実行プランまで言語化できるはずです。

この記事全体で得られるものを、先に整理しておきます。

セクション 読者が手にする具体的な武器(実利) 解決される本質的な課題
構成の前半(誤解の整理、Outlook/Teams/Office活用) Copilotの実像と、メール・会議・資料作成でどこまで任せてよいかの判断基準。具体的な「1日の仕事のビフォーアフター」を社内で説明できる土台。 「microsoft 365 copilot 何ができる」の問いに、機能列挙ではなく業務インパクトで答えられない状態。
構成の後半(権限設計、PoC設計、人材育成、導入可否判断) 権限棚卸しチェックリスト、PoCと導入の進め方、研修設計、導入するか見送るかの判断軸。稟議書とロードマップにそのまま使える構造。 「入れてみたが定着しない」「セキュリティが不安で止まる」「どのタイミングで導入すべきか決められない」という構造的な行き詰まり。

機能カタログではなく、自社で“仕事を本当に減らす”ための設計図が欲しいなら、この先の章を順に追ってください。

目次

Copilotを“魔法の相棒”だと思うと痛い目を見る:まず誤解をほどく

「上から『Copilot入れろ』と言われたけれど、正直“何ができて何が危ないか”が腹落ちしていない」
一人情シスの多くが、ここでつまずきます。最初に誤解をほどいておかないと、PoCは盛り上がって終わり、権限ミスだけが露出する厄介な未来が待っています。

CopilotとChatGPTは何が違う?「社内データに触れるAI」の正体をざっくりつかむ

まず押さえたいのは、Copilot=ChatGPTに「自社データへのドア」を付けた存在だという点です。

  • ChatGPT

    • インターネット情報+対話履歴をもとに回答
    • 社内メールやSharePointには一切触れない
  • Microsoft 365 Copilot

    • Exchange、Teams、SharePoint、OneDrive、Plannerなどの自社テナント内データにアクセス
    • 権限設定をそのまま踏襲して、要約・検索・生成を行う

ここで効いてくるのが、過去10年以上放置された共有フォルダ権限です。
「部長フォルダに“なぜか”全員参照権限が残っていた」状態だと、Copilotはそのまま要約してしまいます。AIの暴走ではなく、アクセス制御の鏡として振る舞っているだけ、という構造を情シスが社内に説明できるかが最初の関門です。

無料Copilot/Copilot Pro/Microsoft 365 Copilotの境界線をサクッと見極める

情報収集フェーズで混乱が起きやすいのが、この3つの違いです。情シス視点での「ここだけ押さえれば議論できる」整理は次の通りです。

種類 主な対象 触れるデータ 典型ユースケース
Copilot (無料/Bing) 個人利用 Web中心 調べ物、文章作成のたたき台
Copilot Pro 個人のMicrosoftアカウント 個人用OneDrive、ローカル フリーランスや個人の資料作成
Microsoft 365 Copilot 企業テナント Exchange/Teams/SharePoint/OneDrive 社内メール要約、会議要約、資料生成

社内稟議で議論すべきはMicrosoft 365 Copilotだけです。
理由は単純で、ここからが「社内データに触れるAI」だからです。無料Copilotは便利な調査ツールとして案内する程度でよく、ライセンス検討は別レイヤーで切り分けた方が社内の混乱を抑えられます。

「入れれば勝手に効率化」は幻想?Copilotを“社内データの鏡”として捉え直す

現場で最も多い誤解は「ライセンスを付けた瞬間に仕事量が減る」という期待値です。実際に起きるのは、次のような流れです。

  • 導入直後

    • 「メール要約が便利」「会議メモが楽」と評価される
  • 数週間後

    • 「見えてはいけないフォルダ内容を若手が要約できてしまった」が発覚
    • ロールアウト一時停止、権限棚卸しがスタート

ここから見えてくるのは、Copilotは“効率化ツール”である前に“データ運用の健康診断装置”だという事実です。

情シスとしては、次の順番で社内に説明すると納得されやすくなります。

  1. Copilotは既存の権限設定をそのまま使うだけで、勝手に壁を壊したりはしない
  2. いま見えていない権限の甘さが、Copilot経由で一気に「見える化」される
  3. だからこそ「導入前に最低限の権限棚卸し」が稟議の前提条件になる

つまり、「Microsoft 365 Copilotで何ができるか」を問う前に、「いまの社内データ状態で何を見られたら困るか」を洗い出すことが、情シスにしかできない最初の設計仕事になります。ここを押さえておくと、この先のOutlook、Teams、Officeアプリ活用も、単なる“便利機能の寄せ集め”ではなく、筋の通った導入ストーリーとして説明しやすくなります。

朝イチのメール処理が一気に片づく:Outlook × Copilotで朝の30分を取り戻す

「朝イチ、未読100件を見ただけでやる気がゼロ」——Microsoft 365 Copilotを入れると、このストレスが数字レベルで圧縮される場所が、真っ先にOutlookだ。魔法ではなく“優秀な秘書が1人つく”イメージに近い。

100通のメールが5分で頭に入る?要約・ToDo抽出がハマるシーンと限界

Copilotはメール本文とスレッド履歴を読み込み、要点とタスクを要約する。特に効くのは次のシーンだ。

  • CCで巻き込まれた長文スレッドの概要把握

  • 週明けの「金曜の続き、どうなってたっけ?」の思い出し

  • プロジェクトごとの宿題洗い出し

典型的なプロンプトはこの程度でよい。

  • 「今日対応すべきToDoだけ箇条書きで整理して」

  • 「このスレッドの結論と次のアクションを教えて」

ただし、添付のExcelやPowerPointの中身まですべて完璧に理解して要約しているわけではない点は押さえておくべきだ。ファイル内容が複雑なときは、別途ExcelやPowerPoint側でCopilotに聞き直した方が精度が高い。

よくあるのは「Copilot要約では顧客の懸念が1行で済んでいるが、実際のメール本文にはニュアンスが多く含まれていた」ケースだ。“タスク把握には強いが、感情や政治的背景の読み取りは人間の役割”と割り切ると、期待値がぶれにくい。

「とりあえず返信」卒業へ:下書き生成を“自分の言葉”に変えるひと工夫

Outlookで一番インパクトが大きいのは、下書き生成だ。Copilotは過去の自分のメール文体や、スレッドのトーンを踏まえた返信案を作成してくれる。ここで効いてくるのが、指示の粒度だ。

よく使われる指示例を整理すると、現場での温度感がつかみやすい。

指示例 ねらい 注意点
「感謝を伝えつつ、納期を1週間延ばしたい」 ネガティブ要素を和らげる どこまで譲れるか条件も書く
「社外向けに、丁寧だが長すぎない返信を」 ラフすぎる文面の防止 文字数目安を指定するとブレにくい
「この人にはいつものカジュアルなトーンで」 相手別の温度調整 過去スレッドを指定すると精度が上がる

ポイントは、そのまま送らない前提で使うことだ。Copilotが作る文面は「8割の型」を一瞬で作るツールと割り切り、次の2点だけ自分で必ずいじる。

  • 日付・金額・納期など、数字情報

  • 相手との関係性が出る一文(「いつもありがとうございます」程度でもよい)

これを怠ると、「確かに丁寧だけど、急に教科書みたいな文面になった」と違和感を持たれる。“骨格はAI、血肉は自分の言葉”という役割分担が腹落ちすると、一人情シスでも返信品質を落とさずに件数をさばける。

Copilotの要約だけ読んで判断したら…よくあるヒヤリ事例とその防ぎ方

現場で実際に起きているヒヤリ事例も押さえておきたい。

  • 要約だけ見て「単なる納期相談」と判断 → 本文には「契約更新見直し」の匂いがあり、対応が後手に回った

  • Copilotが「問題なし」とまとめたスレッドに、実は顧客の軽い怒りがにじんでいた

  • 部長宛メールを若手が要約だけ確認し、トーンを誤解したまま社内展開した

共通しているのは、Copilotは文章表面の情報整理には強いが、「空気を読む」部分は苦手という点だ。

防ぎ方はシンプルだが、ルール化しておくと事故が減る。

  • 要約だけで判断してよいメールの条件を決める

    • 社内限定
    • 定例報告系
    • 金額・契約が絡まない内容
  • 以下に当てはまるメールは本文も必読とする

    • 件名に「クレーム」「再度」「至急」
    • 相手が役員・重要顧客
    • 長文で感情的な表現が多い
判定基準 Copilot要約だけでOK 本文必読
社内・定例報告
金額・契約が関係
クレーム・謝罪 ×
重要顧客・役員

Copilotを「読む量を半分にするフィルター」として設計できれば、Outlookの朝イチ30分は現実的に10分台まで圧縮できる。その時間で、今日の優先タスクの整理や、社内からのCopilot問い合わせ対応に頭を使う方が、情シスの“手残り時間”は確実に増えていく。

会議が“聞き流しOK”になるかの分かれ目:Teams会議でCopilotが本気を出す瞬間

「Copilot入れたし、もう議事録はAI任せでいいよね?」
ここで雑に振り切ると、後から人間が火消しに追われる会議体が量産されます。Teams会議では、設定と運用ルールを少し変えるだけで「カオス会議」か「意思決定マシン」かがはっきり分かれます。

自動議事録・要約はどこまで信用できる?プロがいつもチェックしているポイント

Copilotの会議要約は「完璧な記録」ではなく、AIが見た“ダイジェスト番組”です。情シス目線で最低限チェックしたいのは次の3点です。

  • 主語抜けがないか

    「対応する」「検討する」が誰か分からない要約は即やり直し。

  • 決定事項と宿題が混ざっていないか

    「やる前提の案」と「決まった事項」が同じトーンで出てくることが多い。

  • 重要キーワードの取りこぼし

    製品名、金額、期日、顧客名は必ず原文と突き合わせて確認。

Copilot要約だけを読んで判断してトラブルになるパターンは、金額や納期の微妙な条件が要約で削られていたケースが多いです。
実務では「要約→原文ジャンプ→クリティカル箇所だけ生ログを見る」運用にしておくと、スピードと精度のバランスが取りやすくなります。

「あの発言がログにない!」と慌てないための録画・字幕・Copilotの鉄板設定

Copilotの精度より前に、Teams会議の記録設定がザルな組織が目立ちます。よくある詰みパターンは「録画もトランスクリプトもオフで、後からCopilotに聞いても出てこない」というものです。

まずは次の“鉄板セット”をテンプレ化しておきます。

  • 会議オプションで録画とトランスクリプトを常時オン(機密会議は別ルール)

  • 発言者名付きでライブ字幕(言語は日本語+必要なら英語)を有効化

  • 会議ごとに開催者を固定し、設定ゆれを防ぐ

設定の押さえどころを一覧にすると、情シスの説明が通りやすくなります。

項目 推奨設定 目的
録画 重要会議は自動開始 証跡と後追い確認
トランスクリプト 常時オン Copilot要約の素材確保
ライブ字幕 日本語+必要言語 認識精度と聞き漏らし防止
会議ポリシー 部署ごとに定義 セキュリティと運用の両立

「録画は怖いから全部オフ」の文化だと、Copilotは材料不足のコックになります。機密性が高い会議だけポリシーを分ける設計を、Microsoft 365管理センター側であらかじめ用意しておくと安全です。

会議後のモヤモヤを消す、“Copilot前提アジェンダ”の作り方

Copilotを活かせるかは、会議が始まる前のアジェンダ設計でほぼ決まります。よくある失敗は、雑なタイトル1行だけで会議を立て、Copilotに「要約して」と丸投げするパターンです。

Copilot前提でアジェンダを作るなら、次の3点だけは外さないようにします。

  • 目的を1行で明記

    例:「A社向け見積条件の最終確定」「新製品Xのリリース判定」
    → Copilotに「この目的に対して決まったことを整理して」と指示しやすくなる。

  • 論点を箇条書きで列挙

    「価格」「納期」「サポート範囲」など、Copilotがテーマごとに要約しやすくなる。

  • 決めたいこと/宿題を欄として用意

    会議中にCopilotへ「この会議の宿題だけ抽出して」と振りやすい。

情シスから現場に共有するなら、Outlook会議招集でこんなテンプレを仕込んでおくと定着しやすいです。

  • 【目的】この会議で何を決めたいか

  • 【論点】

    • 論点1:
    • 論点2:
  • 【ゴール】会議終了時点で確定させるもの

  • 【想定Copilotプロンプト】

    • この会議の決定事項と担当者を整理して
    • 次回会議までのタスクと期限だけ抽出して

最初にここまで型を用意しておくと、「Copilotが要約しやすい会議ログ」が溜まり、後から会議横断の分析(どの案件で何度も同じ議論をしているか、など)にもつなげやすくなります。情シスとしては、単発の議事録生成だけでなく、この先の“ナレッジ資産化”まで見据えた設計にしておくと、投資対効果を説明しやすくなります。

「白紙から資料を作らない」働き方へ:Word・PowerPoint×Copilotのリアルな使いどころ

「新規提案書を今日中に」と言われた瞬間、胃がキュッとする日を、Copilotで終わらせる。ポイントは“ゼロから作らない”前提で仕組み化することです。

過去資料+Copilot下書きで一気に形にする“ゼロから始めない”資料術

Copilotを本気で活用している現場は、必ず過去ファイル+Copilot生成の二段構えで動いています。具体的な流れはシンプルです。

  1. OneDriveやSharePoint上の「過去の提案書・報告書」を整理しておく
  2. Word/PowerPointでCopilotを起動
  3. 次のような“業務文脈つきプロンプト”を投げる

「直近1年の同業向け提案書と、プロジェクトAの議事録を参照して、〇〇社向けの提案書の骨子を作成して。A4で5ページ想定。構成は課題→原因→提案→効果。」

このとき、プロジェクト名・期間・対象顧客セグメントを入れると、Copilotは社内データから近い案件を引きにいきます。ChatGPTとの最大の違いがここで、単なる文章生成ではなく「自社のナレッジを再構成するAI」として動かせるかどうかが勝負どころです。

実務でよく使われるパターンを整理すると、こんなイメージになります。

シーン アプリ Copilotへの典型的な指示 得られるアウトプット
提案書の叩き台 PowerPoint 「××案件の提案書をベースに、業界だけ△△に変えた案を作って」 タイトル・アジェンダ・各スライドの素案
報告書作成 Word 「この会議の議事録と進捗管理表を要約して、月次レポート案を作って」 章立て済みのレポート草案
手順書更新 Word 「既存マニュアルと最新の仕様書を比較し、差分だけ反映した改訂案を作って」 変更点が反映されたドラフト版

Copilotに丸投げするほど“便利”になりますが、過去資料の整理とアクセス権限設計が甘いと、誤参照や情報漏えいの温床になります。導入前に「どのフォルダをCopilotに見せてよいか」を必ず棚卸しておくことが、情シス視点の安全装置です。

それっぽい企画書が量産される危険ゾーンと「中身スカスカ」を見抜くコツ

Copilotを使い始めた組織で本当に起きるのが、「表紙と目次だけはプロ級」の資料が乱発される現象です。判断ミスを防ぐために、レビュー時は“見た目”ではなく“中身の筋肉量”を機械的にチェックします。

Copilot生成資料で必ず確認したい3ポイント

  • 固有名詞の精度

    製品名、社内サービス名、金額、日付が古い・違うケースが多い。必ず一次データ(見積もり、正式ドキュメント)と突き合わせる。

  • 前提条件の明示

    「〜と仮定する」「〜の場合」の記載がない提案は、Copilotが“都合よく平均化”した案の可能性が高い。

  • 因果関係の妥当性

    「AだからBが起きる」と書いてある箇所をピックアップし、人間の目で1つずつ潰す。ここをサボると“もっともらしいけど外した提案書”になる。

現場で起きがちなパターンとして、「要約が上手すぎて、誰も原文を読まなくなる」問題があります。特に、部長レベルしか見ていなかったフォルダの内容が、若手のCopilot経由で要約されてしまうケースは、権限設計の歴史的なツケが一気に表面化しただけです。

対策として、情シス側は「Copilotに読ませてよい情報レベル」を段階でルール化しておくと、教育がしやすくなります。

レベル 読ませてもよい情報 Copilot利用OK例
1 公開済み資料・製品カタログ 営業資料のドラフト作成
2 社内マニュアル・標準手順書 手順書の更新案、研修資料の叩き台
3 部門内の議事録・進捗管理表 部署内レポート、改善提案
4 役員向け資料・人事情報 原則Copilot参照禁止にする運用が無難

「見せるデータのレベル」と「Copilotでやらせてよいタスク」をひも付けることで、“それっぽいけど危ない資料”の量産を抑えられます。

ブラッシュアップ役としてのCopilot:指示が雑だと生まれる“ズレた提案書”

Copilotを最もコスパよく使えるのは、0→1ではなく1→3の“ブラッシュアップ段階”です。ここを使い倒しているチームは、次のような指示をテンプレ化しています。

  • 「この提案書の問題点を、意思決定者の視点で5つ指摘して」

  • 「このスライドを、非エンジニアの経営層にも伝わる言葉に書き換えて」

  • 「このWord文書を元に、PowerPointのスライド構成案を10枚分作って」

重要なのは、“誰向けの資料か”と“どのレベルで変えてほしいか”を明示することです。指示があいまいなほど、Copilotは平均的で当たり障りのない提案書を出してきます。

指示の精度によるアウトプット差のイメージ

指示の質 プロンプト例 ありがちな結果
雑な指示 「この提案書を良くして」 美辞麗句は増えるが、肝心の数字とリスクは手つかず
良い指示 「ITに詳しくない役員3人に5分で承認してもらう前提で、スライド枚数を絞り、投資額と回収イメージを強調して」 重要スライドに情報が集中し、会議時間短縮につながる

現場で成果が出ている情シスは、Copilotのトレーニングより先に、「良い依頼文・悪い依頼文の社内サンプル」を共有しています。これは単なるプロンプト講座ではなく、“質問力”の底上げとしてのCopilot活用研修に近いイメージです。

WordとPowerPointのCopilotは、単なる文書自動生成ツールではなく、社内ナレッジの再編集エンジンとして設計した瞬間から、投資回収のストーリーが一気に描きやすくなります。

ExcelのCopilotだけ誰も使わない?“宝の持ち腐れ”を防ぐ現場シナリオ

Excelにライセンスを付けたのに、気付けばOutlookとTeamsだけが大活躍。社内から聞こえるのは「ExcelのCopilot、正直よく分からない」の一言。ここを乗り越えないと、Microsoft 365 Copilotの投資対効果が一気にしぼみます。

「とりあえず売上データ分析して」で止まるチームに共通する3つの勘違い

Excel × Copilotが滑る現場には、だいたい同じ勘違いがあります。

よくある3つの勘違い

勘違い 実際に起きること 対策のポイント
「Copilotが勝手に良い分析をしてくれる」 ざっくりした売上グラフだけ出てきて終わる 先に「知りたいこと」を文章で書かせる
「Excel得意な人が触れば活用される」 パワーユーザーだけが盛り上がり、他部署に伝播しない 一般ユーザーの業務を起点にシナリオ設計
「プロンプトを学べばなんとかなる」 指示がふわっとして結果が微妙→すぐ使われなくなる プロンプトより“質問リスト”を用意する

特に致命的なのが、「売上データを分析して」だけでCopilotに丸投げするパターンです。
Copilotは統計アプリではなく、質問に沿ってExcelのデータを読み解く“会話型アシスタント”。問いが曖昧なままだと、誰の意思も反映されない「きれいだけど刺さらないグラフ」しか返ってきません。

ピボットの代わりではなく“問いの言語化支援”として使うと一気に化ける理由

実務で花開くのは、「ピボットを自動で作る道具」としてではなく、頭の中のモヤモヤを“分析の問い”に変換するサポート役として使ったときです。

活きる使い方のイメージは次の通りです。

  • まず人が書く

    • 「この3カ月で落ち込んでいる商品カテゴリと、その原因候補を知りたい」
    • 「営業担当ごとの粗利率のばらつきを可視化して、極端なところを教えて」
  • それをCopilotにそのまま投げる

    • 「シート『売上_四半期』を使って、上記の問いに答えるピボットやグラフを提案して」
    • 「分析の前提条件と、データ上の限界があればコメントも付けて」

ポイントは、「どの数字で、何を判断したいか」を先に日本語で書くこと
Copilotは、その文章を“設計図”としてピボットテーブル・グラフ・コメントをまとめて出してくれます。
結果、Excelが苦手な人でも、「問いの設計」に集中でき、作業時間ではなく判断の質にリソースを割けるようになります。

関数・統計が苦手な人ほどハマる罠と、上司レビュー込みで活かすワークフロー

関数や統計が苦手な人ほどCopilotに救われやすい一方で、危ない落とし穴もあります。
「AIが作った分析だから正しいはず」と思い込み、検証せずに報告してしまうパターンです。

安全に使い倒すための“上司レビュー込みワークフロー”の例

  1. 担当者

    • Copilotに「このデータから、部長に説明すべき3つのポイントを抽出して」と依頼
    • 生成されたグラフ・コメントを、自分なりの仮説メモ付きで1枚のシートにまとめる
  2. 上司

    • Copilotの出した要約を読んだうえで、次の観点でレビュー
      • 元データの期間・対象が妥当か
      • 「たまたま」っぽい数字を根拠にしていないか
      • 現場感とズレた結論になっていないか
  3. 必要に応じて再依頼

    • 「この条件を除外してもう一度」「新規顧客だけに絞り直して」など、
      上司の指示をそのままCopilotへの追加プロンプトとして渡す

この流れをチームの“型”として共有しておくと、関数に詳しくないメンバーでも、「Copilotが叩き台 → 人が判断と修正」という安全なコンボが回り始めます。

CopilotにExcelを任せるのではなく、Excelが苦手な人の「問い」と「報告」を支える道具に位置づけ直す。
ここを押さえるだけで、「誰も使わない高級オプション」が、情シスとして胸を張って稟議説明できる投資に変わります。

情報漏えいはCopilotのせいじゃない?“10年前の共有フォルダ”が暴かれる瞬間

「Copilotを入れたら、急に情報漏えいリスクが増えた気がする」
この感覚、ほぼ全てが勘違いに近いです。実際に起きているのは、Microsoft 365 Copilotが“社内データの鏡”になって、10年以上放置された権限ミスを一気に可視化しているだけというケースが圧倒的に多いです。

OutlookやTeams、OneDrive、SharePointに散らばったOfficeファイルをAIが横断検索してくれるからこそ、「昔、部長用に作ったフォルダ」が若手から丸見え、という“歴史的負債”が一気に表面化します。

「見てはいけない資料を要約できた!」が起きる権限ミスのリアルな構造

現場でよくあるパターンを、Copilotの動きとセットで分解すると仕組みが見えます。

状態 よくある原因 Copilot側の動き
若手が部長フォルダを要約できた 昔「とりあえず全社フォルダ」に突っ込んだ Microsoft 365のアクセス権をそのまま尊重してAIが参照
機密Excelが営業全員から検索可能 共有フォルダを「Everyoneフルアクセス」にしたまま ファイルシステムの権限をもとに回答を生成
退職者の個人OneDriveが“情報源”になっている アカウント停止はしたがデータ整理なし 残存アカウントや共有リンク経由でデータが残る

ポイントはCopilotは勝手にロックをこじ開けていないことです。見えてしまう資料は、もともと「権限的には見えていたが、探しにくかっただけ」。
AIで横断検索・要約が一瞬になったことで、雑な権限設計が“業務時間内に現実的に探索可能”になってしまった、これが本質です。

Copilot導入前にやらないと危ない“権限棚卸し”チェックリスト

「ライセンス購入より先に、共有フォルダの大掃除」がプロの鉄板手順です。情シス一人でも、次の観点を押さえるだけでリスクは一気に下がります。

  • 共有フォルダ/SharePointのEveryone権限を洗い出す

    • 「社内全員閲覧」が本当に必要な場所かを一覧で確認
  • 部門フォルダの“階層丸ごとフルアクセス”を見直す

    • 課長クラスだけの情報を、下位フォルダでちゃんと分離しているか
  • 古いプロジェクトサイト・チームのアクセス継続チェック

    • 終了した案件に、別部署メンバーがまだ入れていないか
  • OneDriveの「共有リンク」を棚卸し

    • 「リンクを知っていれば誰でもアクセス」が残っていないか
  • 退職者・異動者の権限整理ルールを明文化

    • アカウント停止だけで終わらせず、引き継ぎと削除の手順を決める

このチェックを通して初めて、「Copilotに触らせてよい情報の範囲」が現実的になります。
優先度を決める指標として、“メール件数が多い部署”より“機密度が高い部署”から棚卸しする方がセキュリティ的には安全です。

セキュリティ担当がよく聞かれる質問と、プロがいつも返している答え方

Copilot検討時に情シスや情報セキュリティ担当が必ず聞かれる問いと、その返し方を整理します。社内稟議用の“型”としても使えます。

よくある質問 プロの答え方のポイント
Copilotが勝手に情報を外に送るのでは Microsoft 365 Copilotはテナント内の権限モデルに従って動作し、ユーザーが権限を持たないファイルは参照しない前提で設計されている、とまず仕様ベースで説明する
機密情報を学習されて外部で使われないか 商用環境では個社データを学習に再利用しないとMicrosoftが明示している点を示しつつ、「それでも怖いなら、まず機密度の低い領域から始める」という段階導入案を添える
情報漏えいリスクは増えるのか 「Copilot導入で“新たに増える”というより、既存の権限ミスが“使える形で露出する”ことが本当のリスク」と説明し、権限棚卸し計画をセットで提示する
PoCの範囲はどう決めるべきか セキュリティ観点では、営業やバックオフィスなど“権限構造がシンプルな部門”から始め、管理部門や役員層は棚卸し完了後に対象とするステップを勧める

このあたりを押さえておくと、「microsoft 365 copilot 何ができるか」だけでなく、どこまで任せてよいか・どこから人が守るべきかを社内に筋の通った言葉で説明しやすくなります。
Copilotは魔法の鍵ではなく、社内セキュリティ設計の“健康診断ツール”として扱う。その前提を共有できた会社から、安全に仕事量を減らし始めています。

PoCが盛り上がって終わる会社vs定着する会社:Copilot導入の運命を分けるポイント

「AI好きな数人だけ盛り上がって終了」するPoCの残念なパターン

PoCの現場でよく見るのは、「Excelが得意なパワーユーザー3人+情シス」でCopilotを触り倒し、「要約すごい!」「グラフ自動生成すごい!」と盛り上がって、そのまま失速するパターンだ。
共通しているのは、“PoCの目的が機能紹介で止まっている”ことだ。

よくある失敗シナリオ

  • 「Outlookでメール要約してみた」デモだけで満足

  • 営業や管理部の“本番データ”をほとんど使わない

  • プロンプト遊びが中心で、業務フローは一切変えない

  • PoC終了時のレポートが「便利でした」で終わる

PoCは本来、「AI好きが楽しむ場」ではなく、「役員に投資対効果を説明するための証拠集め」だ。
ここを外すと、ライセンス費用の話になった瞬間に一気に冷える。

PoCのゴール設定例

観点 盛り上がって終わる会社 定着する会社
目的 Copilotの機能を知る 特定業務の時間削減を測る
対象ユーザー パワーユーザー少数 一般社員+上長を含める
使うデータ サンプル・テスト 実際の案件・実データ
成果物 感想レポート Before/Afterの時間・品質比較

まずどの部署・どの業務から始めると“投資対効果”を説明しやすいのか

「microsoft 365 copilot 何ができる?」に答えを出す一番の近道は、“メール・会議・資料”の量が多い部署から攻めることだ。
特に、中小〜中堅企業では次の組み合わせが数字になりやすい。

投資判断をしやすいスタート部署

  • 営業部

    • Outlookメール返信、提案書作成、訪問後の議事録をCopilotで半自動化
  • 管理部(総務・人事・経理)

    • 社内規程の要約、問い合わせメールの定型回答、社内説明資料のドラフト作成
  • 経営企画・事業企画

    • PowerPointの骨子作成、会議前後の要点整理、Excelの「問い出し」支援

部署選定のポイントは、「AIに任せる時間」ではなく「人が判断に集中できる時間」をどれだけ増やせるかを示せるかどうかだ。
例えば、営業部で「1案件あたりの提案書作成を120分→60分」にできたなら、ライセンス費を議論しやすくなる。

社内説明で刺さるのは“機能紹介”より「1日の仕事のビフォーアフター」

情シスが社内説明でやりがちなのが、機能カタログ型の説明会だ。
「Outlookで要約できます」「Wordで文章が生成できます」と列挙しても、現場の頭の中では「それ、結局自分の仕事のどこが変わるの?」で止まる。

刺さるのは、1人の社員の“1日タイムライン”で見せることだ。

説明の組み立て例

  • 9:00〜9:30

    • Before:Outlookでメール100通をザッピング
    • After:Copilotで要約+ToDo抽出→重要5通だけ読み込む
  • 10:00〜11:00

    • Before:Teams会議後に議事録を1時間作成
    • After:Copilotの議事要約をベースに10分で修正
  • 13:00〜15:00

    • Before:PowerPointを白紙から作成
    • After:Wordの過去資料+Copilotで骨子自動生成

この「1日のビフォーアフター」を部署別に1パターンずつ作っておくと、役員には投資対効果の話として、現場には“自分ごと”として同時に刺さる
PoCを成功させたい情シスは、「AIの紹介役」ではなく、「業務のビフォーアフターを設計する編集者」として動いた方がうまくいく。

「プロンプト講座だけ」では失速するワケ:Copilotを使い倒すチームの育て方

「プロンプトの書き方研修は盛り上がったのに、翌週から誰もCopilotを開かない」──情シスの現場で、いま一番よく聞く嘆きだ。

なぜ“上手なお願い文”より“いい質問”がCopilot活用の決め手になるのか

Copilotは「丁寧なお願い文」を評価してくれるAIではない。
効くのは、業務に即した質問の粒度だ。

  • 悪い例:

    「このExcelを分析してレポートを作成してください」

  • よい例:

    「この3カ月の受注データから、失注理由トップ3と対策案を日本語で箇条書きにして」

前者は「何を見ればいいか」を人間が投げ出している。
後者は「見る軸」と「アウトプット形式」まで指定しており、Copilotは現場の視点を増幅するエンジンとして動き出す。

Copilotで成果が出るチームは、研修で「きれいなプロンプト」ではなく、業務の問いの分解練習をやっている。
これはChatではなく、Outlook、Word、Excel、TeamsといったMicrosoft 365アプリケーションと連携させたときに差として表れる。

業務マニュアルをそのまま読ませても成果が出ない残念な理由

「うちは業務マニュアルが厚いから、Copilotに全部読ませればOK」
この発想で失速するケースが目立つ。

理由は単純で、マニュアルは「こうあるべき世界」を書いており、「実際のExcel・メール・議事録」とズレているからだ。

入力する情報 Copilotの動き 現場での結果
マニュアルだけ 理想プロセスをなぞる回答 現場のデータと食い違う
実際のファイル+具体的な質問 実データ前提の提案 すぐ試せる改善案が出る

マニュアルは「前提条件」として読み込ませる位置づけに留め、OneDriveやSharePoint上のリアルなファイルを一緒に指示することが重要になる。
「この手順書と、この3件のトラブル対応メールを前提に、FAQ案を3パターン作成して」のように、文書+現物データのセットで投げると精度が跳ね上がる。

全社員研修より少人数伴走が効く?情シスが押さえたい育成の攻め方

Copilot導入で成果が出る会社は、最初から「全社員一斉研修」をやらない。
やるのは、少人数の“実験チーム”への伴走だ。

  • Outlookがカオスな営業3人組

  • Excelに苦手意識がある管理部の担当者

  • 会議が多くて疲弊しているリーダー層

こうした“業務が詰まっている人”を5〜10人ピックアップし、情シスが2〜3週間並走する。
やることはシンプルで、「いつもの仕事をCopilot前提でやり直してみる」だけだが、ここで生の成功・失敗パターンが一気に集まる。

この少人数伴走で得たユースケースを、あとから社内共有資料や研修に落とし込む。
「機能紹介」ではなく、「このメール処理が何分短縮された」「Teams会議の議事作業がこう変わった」というビフォーアフターの証拠を見せられるため、社内稟議にも説得力が生まれる。

「うちにはまだ早い」は本当か?Microsoft 365 Copilotを入れる会社・見送る会社の境界線

「Copilotは大企業向けの高級オプション」だと思っていると、気づかないうちに“人力作業税”を払い続けることになります。情シス視点では、規模よりもメール・会議・資料量とデータ整備度で判断したほうが精度が高いです。

メール・会議・資料量からざっくり判断する「今、Copilotが効く会社」の条件

Copilotが本気を出すのは、「人の頭で要約している時間」が多い環境です。イメージしやすい判断軸を整理します。

観点 今すぐ検討すべき会社 まだ様子見でもよい会社
メール量(Outlook) 1人あたり1日100通前後、Cc多め 1日20通以下で社内中心
会議(Teams) 週10時間超、議事録係が固定 週3時間以内、対面中心
資料(Word/PowerPoint) 提案書・報告書を毎週作成 定型帳票中心で更新少ない
Excel業務 手作業集計・グラフ作成が日常 売上管理もほぼシステム任せ
データ整備度 OneDrive/SharePointを運用中 共有フォルダ+メール添付文化

この表で左側に多く当てはまるほど、「要約・下書き・ドラフト生成」による時間削減が説明しやすい会社です。逆に右側が多い場合は、Copilotよりも先に「紙やExcel依存を減らす」ほうが投資対効果は見えやすくなります。

小さな組織でも“ここだけ入れると跳ねる”Copilot活用スポットの見つけ方

中小企業や一人情シス環境でも、「全社導入」ではなく“一点突破”なら十分元が取れます。狙い所は次の3パターンです。

  • 社長・役員のOutlookとTeamsだけに入れる

    長文メールの要約、会議の要約、指示文の下書きが一気に自動化されます。トップの時間単価が高い会社ほど、投資判断がしやすいスポットです。

  • 営業チームの提案書・議事メモ専用として入れる

    PowerPointでの提案スライドのたたき台作成、Wordでの議事録ドラフト生成に集中させます。「1案件あたり何時間削減できたか」を追いやすく、投資対効果のストーリーが作りやすくなります。

  • プロジェクト型の現場に限定して入れる

    複数部門が関わる案件で、Teamsチャット・会議・ファイルが散らばっているほどCopilotの要約力が活きます。「チャットを全部スクロールして状況を思い出す時間」をごっそり削れます。

全社同時展開を狙うより、“1部署×1〜2業務”に絞ったパイロット導入のほうが社内説明が通しやすく、権限設計のトラブルも局所に抑えられます。

まだ導入しない会社こそ、今から quietly 進めておきたい3つの準備

「今年はライセンス予算が取れない」「経営がまだAIに懐疑的」という会社でも、情シスとしては静かに進めておくべき下ごしらえがあります。Copilot導入時の“事故”の多くは、この準備不足が原因です。

  1. 共有フォルダとSharePointの権限棚卸し
    「見てはいけない部長フォルダの中身を若手が要約できた」という事故パターンは、Copilotが悪いのではなく10年前のアクセス権がそのまま残っていることが原因です。重要フォルダだけでも、閲覧権限を棚卸ししておきましょう。

  2. メール・会議・資料の“置き場所ルール”の明文化
    CopilotはOneDriveやSharePoint、Teamsのチャネルにある情報を前提に要約します。どの情報をどこに置くかを今から整理しておくと、「Copilotに聞けば出てくる」状態に一気に近づきます。

  3. パワーユーザー候補の洗い出しと対話
    今すでにExcelやPowerPointを使い倒している数人と、現場課題をすり合わせておくと、導入時に「PoCで触って終わり」を避けやすくなります。プロンプトの書き方より前に、「どの業務のどの時間を削りたいか」を言語化してもらうことが重要です。

Copilotのライセンスを契約するタイミングは後でも、権限とデータ、ルールと人選の準備だけは“静かに前倒し”しておくと、導入開始から数週間で「本当に仕事が減った」と言える状態に持っていきやすくなります。

執筆者紹介

主要領域はMicrosoft 365とCopilot導入設計。機能紹介に終わらせず、「社内データに触れるAI」としての権限モデル設計、PoCの設計と定着、育成までを一体で考える視点から執筆しています。情シス/DX担当がそのまま稟議に使えるレベルで、業務インパクトとリスクを言語化することを重視しています。