害虫駆除の義務と基準とは?飲食店や医療施設の対策内容も解説

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害虫駆除の義務について、不安や疑問を抱えていませんか?

「ネズミやゴキブリの駆除って本当に義務なの?」「どこまで対策すればいい?」「放置したら営業停止って本当?」そんな悩みを抱える飲食店経営者や施設管理者の声を、最近よく耳にします。

特に飲食店や医療施設では、食品衛生法や建築物環境衛生管理基準に基づく対策が求められています。厚生労働省の指針によれば、特定建築物における衛生管理では、年間を通じた定期的な駆除と点検、記録の保存が義務化されており、自治体によっては防除の頻度や施工内容も明文化されています。

この記事では、害虫発生のメカニズムからわかりやすく解説しています。さらに、導入が進むIPMやHACCPへの対応策、現場での施工実例、義務違反による損失リスクにも触れながら、すぐに実践できる対策も紹介します。

読み進めていただくことで、「何をどこまで実施すべきか」が明確になり、損をしない衛生管理が実現できます。今後の駆除業者選びや施設管理の判断材料として、ぜひ最後までご覧ください。

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なぜ今「害虫駆除の義務」が注目されているのか?

建築物衛生法・食品衛生法・ビル管法の交錯する義務範囲

害虫駆除の義務に関して最も混乱を招きやすいのが、建築物衛生法、食品衛生法、ビル管法といった複数の法令がそれぞれ異なる管轄と適用条件で絡んでいる点です。

建築物衛生法では「特定建築物」の管理者に対し、ネズミ・昆虫等の防除措置を含む建物環境の維持管理が義務づけられています。対象は3,000平方メートル以上のオフィスビル、百貨店、学校などで、定期調査と改善措置、そして記録の作成が求められます。

一方、飲食業に直結する食品衛生法では、防虫防鼠が「食品等の安全確保」の一環として組み込まれており、HACCP制度を基に施設内のリスク評価と予防管理が不可欠です。厨房内の排水口、調理器具、保管庫におけるゴキブリ・ねずみ・ハエ類の対策と、その結果の記録保存が義務となっています。

さらに、ビル管法(ビル管理法)では、建物全体の衛生環境を確保するための制度として、空気環境・水質管理・清掃とあわせて害虫駆除の調査および記録の整備が必要です。特に「生息調査」「許容範囲の設定」「調査周期」の明示が重要となります。

業種や施設の規模に応じて該当する法令が異なるため、自社や自店がどの法律の下でどのような対応をしなければならないのかを正確に理解しないまま対策を怠ると、意図せぬ違反と行政指導に繋がってしまいます。

複数の法制度を横断的に理解し、必要な措置を明文化・記録して実行することが、害虫駆除の義務を正しく果たすための基本とされています。

国と自治体で異なる「駆除義務」の判断基準とは

全国一律と思われがちな「害虫駆除の義務」ですが、実際には国が定めた基準とは別に、各地方自治体が独自の条例や指導要綱を設けており、その対応レベルには大きな差があります。

例えば、東京都では「東京都建築物衛生法施行条例」により、特定建築物だけでなく、一定規模以下の施設においても定期的な害虫防除や調査、報告が義務化されています。一方で、同様の施設でも他県ではガイドラインとしての位置づけにとどまっているケースもあります。

同じ「ビル」や「飲食店」であっても、設置されている地域により求められる対応基準が異なり、結果として実施しなければならない害虫防除の方法や頻度にも違いが生じます。

特に都市部では人口密度が高く、衛生リスクが拡大しやすいため、条例における義務内容が年々厳格になっています。東京都以外でも大阪市や神戸市など大都市圏では、飲食店における「年間防除計画の提出」「生息調査の写真記録提出」などが求められるケースも存在します。

そのため、自社の所在地の条例や保健所の衛生管理指導要領を正確に把握し、国の基準だけに準拠するのではなく、地域特性を反映した義務対応が必要不可欠です。

制度改正や条例変更の情報は定期的に更新されているため、施設管理者や店舗運営者は「最新情報を調査・確認し続ける体制」を組織内に取り入れておくべき段階に入っています。これが義務違反の未然防止につながり、結果として施設の信頼性や消費者からの評価にも直結するのです。

建築物衛生法に基づく害虫駆除の義務と対象施設の範囲

特定建築物の定義と適用される義務内容

建築物衛生法において「特定建築物」とは、延床面積が3,000平方メートル以上で、不特定多数の人が出入りする建築物を指します。該当するのは、ショッピングセンター、オフィスビル、ホテル、映画館、駅舎、図書館、大学の校舎、病院などが主な例です。これらの施設は、建物内の空気環境や給排水、水質、清掃状況、さらには害虫やネズミの生息状況に至るまで、厳密な環境衛生の維持管理が求められています。

この法律により、建物の所有者や管理者には、年2回以上の害虫生息調査、駆除措置の実施、そしてその結果を記録・保存することが義務付けられています。とくに重要なのは、調査と記録が「単なる実施」では不十分であり、所定のフォーマットに従い、厚生労働省または各自治体が定めた項目に沿って、報告内容を文書化・保存する必要がある点です。

調査は第三者機関に委託することも多く、害虫防除業者に依頼した際には、作業報告書や写真付きの生息状況レポートが提出されます。こうした書類は、行政の立入検査や衛生管理監査において確認される重要な根拠資料となります。

また、害虫駆除においては、ネズミやゴキブリ、ハエといった一般的な衛生害虫のみならず、昆虫類全般(ダニ、ムカデ、シロアリ等)に対しても、必要に応じて駆除計画が策定されます。建物の構造や立地によっては、地下排水路、ゴミ保管庫、機械室などの管理が特に重要視されます。

特定建築物の管理者は、単に作業を実施するだけではなく、組織的な「衛生管理体制」を構築し、計画的・継続的なモニタリングと報告義務を果たす必要があります。万が一これらの義務を怠った場合、行政処分や勧告、罰則の対象となる可能性もあるため、法的リスク管理の観点からも重要性が高まっています。

面積基準と用途別(病院・学校・オフィス)の違い

建築物衛生法では、延床面積が3,000平方メートルを超える建築物が「特定建築物」に該当しますが、これは単なる面積だけではなく、「用途」や「構造」によっても義務の詳細が異なります。たとえば、同じ面積の建築物であっても、利用者の属性や衛生リスクの高さに応じて、管理強度や防除措置の内容に違いが出るのです。

病院では、免疫力の低い患者が多いため、院内感染リスクを防ぐ観点から最も高い衛生基準が求められます。院内にネズミやゴキブリが発生した場合、直接的な健康被害を招く恐れがあるため、日常的な点検と専門業者による定期駆除の組み合わせが基本となっています。

一方、学校や教育施設では、食品の提供がある給食室や保健室、理科室などの衛生管理が重要視されており、地域の教育委員会などと連携して計画的に対応する体制が構築されています。学校は建築物衛生法の対象にならないケースもありますが、自治体独自のガイドラインに従い、民間と同様の基準で対応している地域も増加傾向にあります。

オフィスビルについては、テナントの入れ替えが頻繁に発生するため、共用部と専有部での衛生管理の分担が重要です。特に地下階や喫煙所、休憩室といったスペースは害虫の発生が集中しやすいため、防除頻度を高めるケースが一般的です。

施設別に管理基準の違いを整理すると、以下のようになります。

用途分類特徴・重点ポイント管理基準の傾向
病院院内感染防止、薬剤の安全性高頻度の点検・即時対応が基本
学校給食設備、清掃指導、生徒の衛生教育定期点検+教育連携型管理
オフィスビル共用部の定期点検、入退去時の衛生確認テナント責任明記+共用部集中対応

このように、面積基準だけでなく、施設用途によっても害虫防除の対応方針が大きく異なるため、管理者は「自施設の機能に応じた衛生管理基準」を理解し、現場ごとのリスクに適合させた体制を構築する必要があります。

食品衛生法とHACCPに基づく飲食店・厨房の義務

HACCP導入後の防虫防鼠基準と対応範囲

HACCP(Hazard Analysis and Critical Control Point)は、食品の安全性を確保するための衛生管理手法であり、食品衛生法に基づいて導入が義務付けられています。この制度では、食品の製造・加工・調理・提供の各工程において、危害要因を分析し、重要管理点(CCP)を設定して、継続的な監視と記録を行うことが求められます。

防虫防鼠対策は、HACCPの一般衛生管理の一環として位置付けられています。具体的には、ゴキブリやネズミなどの衛生害虫・害獣を排除するための工程管理が義務付けられており、以下のような対応が求められます。

防虫防鼠対策の主な対応範囲

対策項目内容
施設の構造・設備隙間や穴の封鎖、網戸やドアの設置、排水溝の管理など
清掃・衛生管理定期的な清掃、食品残渣の除去、ゴミの適切な処理
モニタリングトラップの設置、定期的な点検、記録の保持
駆除措置必要に応じた薬剤の使用、専門業者への依頼
教育・訓練従業員への衛生教育、マニュアルの整備

これらの対策を講じることで、衛生害虫・害獣の侵入や繁殖を防ぎ、食品の安全性を確保することができます。また、これらの対策は、HACCPの実施において重要な要素であり、食品衛生法に基づく義務となっています。

厨房内での害虫・ねずみ対策の重要性と手順

厨房は食品を扱う中心的な場所であり、衛生害虫・害獣の侵入や繁殖が発生しやすい環境です。そのため、厨房内での防虫防鼠対策は、食品の安全性を確保する上で極めて重要です。

厨房内での防虫防鼠対策の手順

  1. 侵入経路の遮断
    • 建物の隙間や穴を封鎖し、害虫・害獣の侵入を防止します。
    • ドアや窓に網戸を設置し、外部からの侵入を防ぎます。
  2. 定期的な点検と清掃
    • 厨房内を定期的に点検し、害虫・害獣の発生状況を確認します。
    • 食品残渣やゴミを速やかに処理し、清潔な環境を維持します。
  3. ベイト剤の設置
    • 必要に応じて、ベイト剤やトラップを設置し、害虫・害獣の駆除を行います。
    • 設置場所や使用方法については、専門業者の指導を受けることが望ましいです。
  4. 記録の保持
    • 点検や清掃、駆除措置の実施状況を記録し、継続的な管理を行います。
    • 記録は、保健所の立ち入り検査時に提出を求められることがあります。
  5. 従業員の教育・訓練
    • 従業員に対して、衛生管理や防虫防鼠対策の重要性を教育し、適切な行動を促します。
    • マニュアルの整備や定期的な研修を実施することが効果的です。

これらの手順を実施することで、厨房内での衛生害虫・害獣の発生を防ぎ、食品の安全性を確保することができます。また、これらの対策は、HACCPの実施において重要な要素であり、食品衛生法に基づく義務となっています。

保健所指導・立ち入り検査のポイントとは

保健所は、食品衛生法に基づき、飲食店や食品製造施設に対して定期的な立ち入り検査を実施しています。この検査では、衛生管理の状況や法令遵守の状況が確認され、不備があった場合には指導や改善命令が出されることがあります。

保健所の立ち入り検査で確認される主なポイント

検査項目内容
衛生管理計画の整備HACCPに基づく衛生管理計画の策定と実施状況の確認
記録の保持点検や清掃、駆除措置の実施状況の記録と保存状況の確認
設備の衛生状態厨房内の清掃状況、設備の衛生状態、害虫・害獣の発生状況の確認
従業員の衛生管理従業員の衛生教育の実施状況、健康管理の状況の確認
法令遵守の状況食品衛生法や関連法令の遵守状況の確認

これらの項目に不備があった場合、保健所から指導や改善命令が出されることがあります。特に、衛生管理計画の未策定や記録の不備、防虫防鼠対策の未実施などは、重大な違反と見なされ、営業停止などの行政処分が科される可能性があります。

そのため、飲食店や食品製造施設では、日頃から衛生管理を徹底し、保健所の立ち入り検査に備えることが重要です。また、保健所からの指導や助言を積極的に受け入れ、継続的な改善に努めることが、食品の安全性を確保し、信頼を築くための鍵となります。

業者選びで失敗しないための判断基準と契約の注意点

IPMを導入している業者の特徴と選び方

IPM(総合的有害生物管理)は、環境への配慮と持続可能な害虫・害獣対策を重視する手法です。IPMを導入している業者を選ぶことで、効果的かつ環境に優しい駆除が期待できます。

IPM導入業者の特徴

  • 環境への配慮:薬剤の使用を最小限に抑え、物理的・生物的手法を組み合わせた対策を実施します。
  • 継続的なモニタリング:定期的な調査と評価を行い、状況に応じた対策を講じます。
  • 教育と訓練:スタッフに対する継続的な教育を行い、最新の知識と技術を保持します。

業者選定のポイント

  1. 実績の確認:過去の施工事例や顧客の評価を確認し、信頼性を判断します。
  2. 対応範囲の明確化:対応可能な害虫・害獣の種類や範囲を確認し、自社のニーズに合致するかを判断します。
  3. 契約内容の透明性:作業内容や料金体系が明確に記載されているかを確認します。

契約内容に含まれる作業項目の確認ポイント

契約内容を確認する際には、以下の点に注意が必要です。

作業項目の明確化

  • 点検:定期的な点検の頻度や内容が明記されているか。
  • 施工:使用する薬剤や手法、施工範囲が具体的に記載されているか。
  • 報告:作業後の報告書の提出方法や内容が明確か。
  • 再訪問:再発時の対応や再訪問の条件が記載されているか。

料金体系の確認

  • 基本料金:初期費用や基本的な作業にかかる費用が明確か。
  • 追加料金:追加作業や緊急対応時の料金が明記されているか。
  • 保証内容:再発時の無償対応や保証期間が記載されているか。

契約内容確認チェックリスト

  • 作業内容が具体的に記載されているか。
  • 使用する薬剤や手法が明記されているか。
  • 料金体系が明確で、追加料金の条件が記載されているか。
  • 保証内容や再訪問の条件が明記されているか。
  • 契約期間や解約条件が記載されているか。

点検・報告・記録のフォーマットと記載義務

作業報告書は、ある業務や作業を実施した際に、その内容や結果を記録し、関係者に対して正式に報告するための重要な文書です。作業が適切に行われたことを客観的に示す役割を果たすと同時に、今後の業務改善や管理体制の強化にもつながる資料として活用されます。そのため、報告書を作成する際には、定められたフォーマットに従い、必要な情報を漏れなく、かつ正確に記載することが求められます。

報告書に記載すべき基本的な項目としては、まずその作業をいつ実施したのかという日時の情報が挙げられます。これは後から作業履歴を追跡する際にも不可欠な要素となります。また、作業が行われた具体的な場所も重要です。たとえば、施設内のどの区域で作業を行ったかなど、詳細な場所の情報が必要になります。

次に記録すべきは、実際にどのような作業を行ったのかという作業内容の詳細です。作業の工程や手順、注意点などを明確に記述することで、第三者が内容を把握しやすくなります。あわせて、使用した薬剤がある場合には、その名称や使用量を明記する必要があります。これは、薬剤の安全管理や環境面での確認にも関係するため、正確な記録が求められます。

また、作業の結果についても具体的に記載します。作業によって得られた効果や改善点のほか、問題が発生した場合にはその内容と対応策についても報告書に記録することが望まれます。さらに、作業前後の状態を記録した写真を添付することで、視覚的にも作業の成果を確認できるようになります。こうした写真の添付は、報告内容の信頼性を高め、関係者が容易に状況を理解する助けとなります。

作業報告書は、作成して終わりではなく、一定期間保管しておく義務も生じます。保存期間は業種や契約の内容によって異なる場合がありますが、一般的には三年間の保管が必要とされるケースが多いです。この期間中は、過去の作業記録として再確認できるよう、適切な方法で保存しておくことが大切です。

さらに、作成された報告書は、複数の関係者に提出することが求められます。まず最優先すべき提出先は顧客です。顧客に対して作業の結果を説明し、納得を得るためにも、正確かつ丁寧に作られた報告書は欠かせません。また、業種によっては保健所などの行政機関に対して定期的な報告が義務づけられている場合もあるため、その際には適切に提出できるよう整備しておく必要があります。加えて、社内の管理部門にも提出し、社内での記録として蓄積していくことで、将来的な業務の見直しや改善に役立てることができます。

このように、作業報告書の作成と管理は、業務の透明性を確保し、関係者との信頼関係を築くためにも重要な取り組みです。作業の品質だけでなく、それをどのように文書化し、責任を持って報告するかという姿勢が、企業の信頼性や評価にも直結します。そのため、業者を選定する際には、作業そのものの品質だけでなく、提出される報告書の内容や形式についても十分に確認し、信頼できる対応がなされているかを見極めることが大切です。

施設・物件別!害虫駆除義務の違いと実践例

飲食店舗(個人経営 vs チェーン店)の防虫対策の違い

飲食業界において、害虫駆除は衛生管理の重要な要素であり、特に食品衛生法の改正により、すべての食品事業者にHACCP(危害分析重要管理点)に基づく衛生管理が義務化されました。この法改正により、飲食店舗は規模や経営形態に関係なく、衛生管理の徹底が求められています。

チェーン店では、企業全体で統一された衛生管理マニュアルが整備されており、定期的な害虫駆除や清掃が計画的に実施されています。一方、個人経営の店舗では、衛生管理が店舗ごとの判断に委ねられることが多く、対応が属人的になりがちです。この違いは、衛生管理の一貫性や効果に影響を与える可能性があります。

以下に、個人経営店とチェーン店の防虫対策の違いを比較した表を示します。

項目個人経営店チェーン店
衛生管理マニュアル店主の経験や知識に依存企業全体で統一されたマニュアル
害虫駆除の頻度不定期または必要時のみ定期的に実施(例:月1回)
記録の有無記録がない場合が多い駆除記録や清掃記録を保存
教育・研修店主や従業員の自主的な学習定期的な衛生管理研修を実施

このように、チェーン店では組織的な衛生管理が行われているのに対し、個人経営店では対応が個々の判断に委ねられる傾向があります。しかし、食品衛生法の改正により、すべての飲食店舗においてHACCPに基づく衛生管理が求められており、個人経営店も含めて、計画的な害虫駆除や記録の保存が必要です。

特に、ゴキブリやネズミなどの害虫は、食中毒の原因となる細菌やウイルスを媒介する可能性があるため、定期的な駆除と予防策の実施が重要です。また、駆除作業の記録を保存することで、衛生管理の状況を客観的に示すことができ、保健所の指導や監査にも対応しやすくなります。

個人経営店においても、専門業者と連携し、定期的な害虫駆除や衛生管理の見直しを行うことで、食品衛生法の基準を満たすことが可能です。また、従業員への衛生教育を実施し、店舗全体で衛生意識を高めることが、顧客の信頼獲得につながります。

食品衛生法の改正により、飲食店舗の衛生管理は一層重要性を増しています。個人経営店もチェーン店と同様に、計画的な害虫駆除や衛生管理の実施が求められており、これに対応することで、安全で安心な飲食環境を提供することができます。

医療・介護施設の清潔義務と防虫対応の実態

医療機関や介護施設においては、食品を扱う飲食店以上に衛生管理が厳格に求められています。これは、患者や高齢者が免疫力の低下した状態で施設に滞在するため、ゴキブリやネズミ、ハエなどの衛生害虫が持ち込む細菌やウイルスが、直接的に感染症の引き金になり得るからです。したがって、厚生労働省が定める「建築物衛生法」や「医療法」「感染症法」といった法律に準拠した防虫防鼠対策は必須です。

特に多くの施設では「IPM(総合的有害生物管理)」の導入が進んでおり、薬剤に頼らない環境衛生的アプローチが推奨されています。具体的には以下のような取り組みが日常的に実施されています。

医療・介護施設での主な防虫・防鼠対策

対策内容実施例
定期清掃病室や処置室、厨房の毎日清掃と月1回の集中清掃
侵入経路の遮断配管・配線・通気孔などの隙間をパテや網で封鎖
点検・調査毎月1回の専門業者による目視およびトラップ調査
記録・報告害虫の発生件数、発生場所、対策を記録・保管
教育・訓練スタッフ向けの年1回以上の衛生管理研修の実施

医療・福祉施設では、ゴキブリ1匹の発見が即座に施設内感染リスクの警告と見なされます。そのため、通常の害虫駆除だけでなく、「予防的観点」が重視されるのが特徴です。たとえば、厨房で1匹でもネズミを発見した場合には、その周辺全体の衛生環境を見直し、食材の保管場所や清掃頻度の見直しが行われます。

また、定期清掃の外部委託を行う施設では、委託契約書の中に「害虫防除作業の履行確認」「記録簿の提出義務」「再施工時の費用負担範囲」など、具体的な管理義務を記載しておくことが望ましいです。

施設長や衛生管理責任者は、これらの義務と実務対応を把握し、保健所の立ち入り検査や第三者機関による監査への対応を含め、記録体制の整備とスタッフ教育を日常的に徹底することが求められます。とりわけ、感染症流行時期には、トラップ調査の頻度を増やすなど柔軟な対応ができる体制が施設の信頼性を左右します。

テナント物件で大家と借主の義務分担とは

飲食店や美容室、事務所などが入居するテナント物件では、害虫駆除に関する義務の所在があいまいになりやすい場面が多々見られます。特に共用部と専有部での管理責任が明確になっていない場合、ゴキブリやネズミの侵入が続いた際に「どちらが対応すべきか」でトラブルに発展するリスクが高まります。

原則として、賃貸契約書または管理規約において「共用部は貸主(大家)、専有部は借主(テナント)」が管理義務を負うとされているケースが多く、実際の防虫対策においてもこの線引きが重要です。

テナント物件における管理責任の分担表

区分管理責任者具体的管理範囲
共用部大家廊下、階段、共用トイレ、電気室など
専有部借主店舗内の厨房、バックヤード、トイレなど
隣接部協議天井裏、壁内配線、換気ダクトなどの共有設備

例えば、店舗厨房から配管を通じてネズミが共用部分に侵入した場合、その発生源と経路に応じて双方が連携して対応する必要があります。ところが、契約書や覚書でこの点が明文化されていない場合、「対応の遅れ」が問題の拡大を招く要因となります。

また、飲食店のように食品を扱う事業者が入るテナントでは、飲食店営業許可の取得時に保健所から防虫対策の状況を確認されるため、実質的には借主側が主体的な防虫・清掃体制を構築しておく必要があります。特にHACCP導入以降、記録簿の作成や保管義務が課せられていることから、「いつ・どこで・どのような駆除を実施したか」のエビデンスの積み重ねが重要です。

借主が独自で外部業者と防虫契約を締結するケースも多く見られますが、その場合でも建物全体の環境を共有するため、共用部の管理会社やビルオーナーとも情報共有が欠かせません。例えば、月1回の点検に加えて、季節的な繁殖期(梅雨時期や秋口)には集中対策を行うなど、建物全体の衛生レベルを保つための連携が求められます。

まとめ

飲食店や医療・介護施設、テナントビルにおいて「害虫駆除の義務」は、単なるマナーではなく法律や条例で明確に求められる管理責任のひとつです。特に食品衛生法や建築物衛生法では、ゴキブリやネズミといった衛生害虫の発生防止に関して、点検の頻度や記録の保存、再施工の対応まで具体的な実施内容が定められています。

この記事では、個人経営とチェーン店の衛生管理の違いや、医療現場における感染症予防としての害虫対策、テナント物件における管理区分の明確化など、読者の「自分に必要な対策は何か?」という疑問を解消する情報を網羅しました。

「義務を知らずに放置していたせいで営業停止」「費用をかけたのに効果が出なかった」といったトラブルを未然に防ぐには、制度や義務の正しい理解と、それに合った防除計画の実行が鍵です。読者が実際に取るべき対応を理解し、損失を回避するための実践知が、この記事を通じて得られることを願っています。

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よくある質問

Q. 害虫駆除の義務がある施設では、どれくらいの頻度で駆除を実施しなければなりませんか?
A. 建築物衛生法やビル管法、食品衛生法に基づく害虫防除では、最低でも年2回の生息調査が義務とされ、ビル管法の対象施設では月1回以上の点検と清掃が推奨されています。さらに厨房などの飲食施設では、HACCP対応のもと日々の点検と工程管理が求められており、ゴキブリやネズミの発生が確認された場合には即時対応が必要です。

Q. 飲食店で義務化されている害虫駆除の内容には何が含まれていますか?
A. 飲食店では、HACCP制度に基づく防虫防鼠管理が義務化されており、厨房内の侵入経路封鎖、ねずみやゴキブリの監視、ベイト剤の設置、定期的な点検、作業記録の保管などが含まれます。保健所の立ち入り調査で記録や実施状況が不備な場合、営業停止処分を受けるケースもあるため、継続的な対策が不可欠です。

Q. テナント物件で発生した害虫は誰が責任をもつのですか?
A. 原則として、共用部分(廊下、エントランス、排水管など)の管理は大家または管理会社の責任、専有部分(店内、厨房など)は借主が衛生管理・防除を行う義務があります。契約書に「害虫防除に関する管理区分」が明記されていない場合、トラブルの原因となるため、契約時に「建築物環境衛生管理基準」や地域条例を参照しながら明確化しておくことが推奨されます。

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